北京招聘

岗位职责：

1. 负责公司人力资源规划，根据公司项目要求制定招聘计划、招聘渠道开发等；
2. 负责完善公司各项规章制定及人员管理；
3. 协助人力资源总监做好公司每年的培训工作，包括拟定员工培训发展计划，并组织实施；
4. 积极配合项目部门做好员工的沟通协调工作；
5. 协助人力资源总监做好员工的激励、团队建设等工作；
6. 领导安排的其他工作任务。

                            

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业（优先）；
2. 具有5年以上人力资源工作经验，2年以上中型企业人力资源主管管理经验；
3. 具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，善于人员招聘，组织协调、沟通和策划；
4. 熟悉人力资源日常管理流程，在人才的发现与引进、岗位培训等方面有系统的了解和丰富的经验；
5. 熟悉掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规。

        四川创新动力信息科技有限责任公司成立于2003年，注册资金1000万元，注册地成都市高新区，员工500人以上，是国家认定的高新技术企业，是四川省软件骨干企业，是国内领先的信息服务提供商，业务范围涵盖移动互联网、物联网应用解决方案、呼叫中心全球外包服务、承担国家科技部、四川省、成都市技术创新项目。

        创新动力呼叫中心自2009年开始涉足呼叫中心行业，主要涉及外呼服务行业，世界500强BPO服务，外呼营销服务，主要合作伙伴有：中国移动，中国电信、中国联通三大营运商（业务范围涉及四川，云南，广西，青海、福建，贵州等省），中国体彩及福利彩票、全球500强美国安捷伦、国内互联网公司—千橡等。

联系地址：成都市青羊区东胜街39号禾创药业大厦7楼（地铁2号线人民公园站d出口）