北京招聘

岗位职责：

1. 激励的结算、超长期管理，包括统计结算周期、组织结算真实性准确性检查，梳理超长期，跟踪问题关闭等；

2. 激励投入合规性管理；包括组织激励合规性自检和申报、真实性验证，违规场景统计跟踪闭环，对账进展跟踪、对账差异分析等，

3. 滚动预测管理，包括滚动预测数据收集，指标分析和晾晒等；

招聘要求：

1. 两年以上财务相关工作经验，做过AR、AP者优先；

2. 熟练运用excel等办公工具，有一定数据分析能力；

3. 工作积极主动，可以接受一定的加班。

前程无忧”(Nasdaq: JOBS)是国内集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构。提供包括招聘猎头、培训测评、项目承揽及人事外包在内的全方位专业人力资源服务，于 2004年9月，前程无忧成为在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，是中国具影响力的人力资源服务供应商。
如下招聘岗位服务与前程无忧承揽的：“华为手机营销项目（HONOR）”