北京招聘

1、负责公司行政（会议、固定资产、档案、后勤、外联等）、人事（六大模块）各项工作；

2、修改完善规章制度及流程，协调公司内外部工作、业务关系，确保公司各项工作正常有序进行；

3、做好公司行政人事费用的预算计划，对公司各项费用开支和固定资产进行控制和管理；

4、负责各类证照的办理和年检；

5、负责公司对内、对外的收、发文管理； 以及公司行政、人事档案管理；

6、负责公司内部总务后勤日常的服务保障工作，包括办公物资采购、办公设备维护、办公室保洁、安保等；

7、负责日常员工的社保、公积金、薪酬、福利管理；

8、负责人力资源规划、招聘、培训、薪资福利、绩效管理 、员工关系体系的构建及执行；

9、负责公司项目、专利的申请；

10、领导交办的其他工作。

任职资格：

1.人力资源、法律、经济管理统招本科以上；

2.形像条件好，受商务礼仪培训者佳；

3.心态积极，处事灵活，认真仔细；

4.具备强烈的主观能动性、高度的执行力、吃苦耐劳的精神；

5.五年以上行政人事工作经验，有独挡一面的能力;

6.有集成电路、半导体行业工作经验;

7.英语读、说、写良好，懂韩语者更佳，有良好的逻辑性和自我要求高。

吉迪思成立于2013年7月，总部设立在深圳市南山区高新南七道国家工程实验室大楼。在北京、上海、成都、韩国首尔和日本东京设有分支机构。吉迪思是柔性AMOLED、eDP HDR T-CON, HDR TED, 4K/8K大尺寸电视散热方案、AR（增强现实）及相关智能设备显示主控芯片的领跑者。

吉迪思拥有国际领先的智能显示芯片技术，是国内最早研发商业AMOLED显示主控芯片的团队。2016年第二季度国内最早量产刚性屏AMOLED显示主控芯片。2018年9月联手国内晶圆代工龙头企业中芯国际正式量产40nm AMOLED智能手机面板驱动芯片，是国内***量产的柔性屏AMOLED显示主控芯片。吉迪思主营产品为智能手机用柔性AMOLED显示主控芯片（DDIC：Display Driver IC），eDP HDR T-CON（高品质，可靠性，低功耗，HDR）。

吉迪思也在积极布局AR应用产业，国内首先全面掌握光源硅基OLED芯片从芯片设计到发光材料蒸镀，微型显示封装技术等完整产业链核心技术。硅基OLED芯片（AMOLED on Silicon）以单晶硅（晶圆）为基板（背板），背板芯片采用先进的半导体芯片工艺，可通过晶圆代工厂制造（需要定制工艺），像素尺寸为传统显示器件的1/10或更小。同时，使用3D制造方式，在单晶硅背板基础上，直接沉积OLED白光发光材料及RGB彩色滤光膜，实现了1英寸以下的高PPI（3000-5000PPI）微显示光源。