北京招聘

1、 统筹负责招聘目标达成、招聘执行、舆情收集，把握整体招聘进度，统筹整合各类渠道资源，对渠道效能进行分析，并开拓使用新渠道，促进目标达成；

2、 支持配合业务需求，基于编制及产能达成，制定招聘计划，并结合年度招聘预算，制定事业部招聘策略，提高自主招聘能力；

3、 项目工作规划及实施，包括但不限于人才Mapping项目、岗位模型迭代等。

任职资格

1、本科学历及以上

2、2年以上快消零售行业猎头经验，擅长Mapping

3、 具备强烈的自我驱动力、结果导向、有激情，追求卓越

4、 本岗位为外派到知名外资集团

     公司成立于2012年，是一家以中国为中心，立足亚洲，面向全球的综合性管理咨询公司。目前，在中国设有12家办公室，海外3家办公室，在北京的咨询事业部总部位于首都副中心***人力资源产业园，受到北京市政府、北京市人社局及通州区相关政府部门要求，成为园区***批入驻企业。事业部运营中心，设立在北京国贸CBD，为上千家国内外企业提供务。公司现有近500名左右专业人士为跨国公司与本土企业提供服务。