北京招聘

岗位职责：

1.负责建立招聘渠道，按公司人员预算，开展和调整人员招聘等；

2.负责薪酬制度的建立和维护，根据公司预算要求，编制年度工资调整方案；

3.负责建立及维护绩效考评制度，并开展宣贯及落实活动；

4.负责建立通畅的内部沟通渠道，接受和处理内部客户的诉求；

5.负责办理员工劳动合同签署，员工社保缴纳等各项事宜；

6.负责员工入职、离职、转正、转岗、续签等手续的办理；

7.负责公司行政办公管理工作的管理；

8.领导交办的其他事项。

任职资格：

1.本科及以上学历，人力资源专业、法学专业优先；

2.有高新技术企业工作优先；

3.熟悉招聘、薪资、绩效、激励、员工关系管理等模块工作，对《劳动法》有独到见解；

4.良好的沟通能力，组织能力和协调能力；

谊安是中国领先的手术室、ICU设备研发制造厂商及医疗系统解决方案提供商之一。

自公司成立以来，谊安始终以临床需求为导向，致力于临床医疗设备和解决方案的研究。目前，谊安业务涵盖麻醉与手术支持、急救与危重症治疗、医疗工程设备三大产品组合以及医用层流净化解决方案（层流感控）、环境及设备配置、集中供气、流程质控、信息一体化等五大医疗系统解决方案。

2008年，谊安麻醉机取得重大突破，成功登陆美国本土市场。目前，谊安已有33项产品获得欧盟CE认证，销往全球120多个国家和地区。尤为自豪的是，175台Shangrila510 急救呼吸机在众多国际品牌中脱颖而出。2013年6月，谊安医疗危重症呼吸机率先通过美国FDA认证，获得进入美国市场的通行证，成为中国呼吸机领域发展的重要里程碑。

自主创新造就了谊安的竞争优势。截止到2013年8月底，谊安已经获得申报的专利达780余项，其中发明专利达400余项，并保持每年100多项的增长。

“产品可靠，服务贴心”是谊安对客户的承诺，“真诚守护生命”是谊安的神圣使命。面对未来，谊安人正以饱满的创新激情践行自己的使命，实现成为“手术室和ICU的运营专家”的企业愿景。