北京招聘

岗位职责：

1、根据子公司销售目标，将年度目标分解至月、周和店铺，跟踪达成进度，确保实现年度目标；

2、及时掌握所辖店铺情况和周边竞品动态（推广活动、商品走势），每周严格执行子公司制定的销售策略、陈列推广策略，确保月度零售目标和商品推广计划达成；

3、通过各项零售数据指标及门店运营情况，及时给与调整方案并追踪落地；

4、制定新店开业营销方案，以确保新店目标的完成 ；

5、具备提升终端员工的专业技能及业务能力的培训能力；

岗位要求：

1. 具备5-8年以上服装行业零售管理工作经验，曾管理零售规模超3千万，有快时尚服装背景优先考虑；

2、熟悉终端运营，能够独立进行诊断分析并能够有力进行终端改进 ；

3、具备零售培训、新店开业经验，有较强的数据分析、商品管理和团队管理能力；

4、对终端店铺运营有灵活变通思维，沟通能力强，结果为导向。

浙江森马服饰股份有限公司创立于1996年，是以虚拟经营为特色、以系列休闲服饰及童装为主导产品的品牌服饰企业。
公司现拥有“森马”和“巴拉巴拉”两大品牌、十三家子公司及分公司。“森马”品牌先后被评为中国著名商标、中国名牌；森马服饰产品在国内休闲服市场占有率居于前列。“巴拉巴拉”品牌被评为首批童装中国名牌，是国内童装市场领导品牌，市场占有率全国***。
森马整合了珠三角和长三角数百家生产能力强大的专业生产厂家为战略合作伙伴；在全国各省、市、自治区已拥有超过6000多家专卖店。庞大的市场网络为“森马”和“巴拉巴拉”两大品牌走遍全国、走向市场提供了坚实的保障。公司又先后与麦肯锡、奥美品牌管家、瑞典佳创、韩国色彩协会、法国PROMOSTYLE公司、东华大学等知名公司进行战略合作，充分整合国内外优势资源。目前，森马品牌产品覆盖T恤、衬衫、牛仔、茄克、羽绒（服）、羊毛衫等40多个系列，6000多款产品。巴拉巴拉品牌产品涵盖中童、小童、童鞋、配饰等4大产品线共38个品类，2000多款产品。
企业要发展，人才是关键。森马公司始终坚持“崇德尚贤，和谐共赢”理念，坚持以良好的形象吸引人，以灵活的机制用好人，以优厚的待遇留住人。公司先后与拓晟、嘉实、美世、合益等国际知名的管理咨询机构及长江商学院、中欧商学院、上海交大、浙江大学等知名培训机构合作，致力于打造森马人力资源管理体系，完善人才输送渠道和培养机制，着力提升员工综合能力。
经过15年的快速健康发展，2011年3月11日，森马服饰在深圳证券交易所成功上市。未来，森马将继续实施多品牌发展战略，以“创大众服饰名牌，建森马恒久事业”为宗旨，以服饰为主业，以共赢为基石，不断实现客户梦想，努力打造世界领先的服饰品牌和企业。