北京招聘

工作内容:

（1） 参与制订公司招聘制度；

（2） 密切联系各部门了解人力需求状况并给予及时跟进；

（3） 选择性价比最高之招聘渠道，合理安排招聘资源；

（4） 国内各地劳动力需求信息收集；

（5） 人员招聘工作(资料筛选/人员面试/人员确定/背景调查(如需)/员工入离职手续办理)；

（6） 新员工入职辅导；

（7） 负责组织拟定员工岗位说明书；

（8） 制服管理(数量统计/库存管理/制服清洗/补订货/制服着装检查)；

（9） 日常店铺工作协调及跟进/与专柜所在商场HR部门的联系；

（10） 公司人事异动状况发布；

（11） Headcount report；

（12） 员工劳动合同管理；

（13） 帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；

（14） 协助上级推行公司各类规章制度的实施；

完成上级交给的其它临时性工作。 任职资格:
教育背景:
人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业专科以上学历。
培训经历:
受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、管理技能开发等方面的培训。
经 验:
5年以上人力资源工作经验，2年以上人力资源管理工作经验，有零售行业经验优先
技能技巧:
有人力资源项目规划和实施经验；
熟悉国家相关法律法规；
熟悉招聘流程及面试技巧；
人力资源管理理论基础扎实；
熟练使用相关办公软件；
英语良好。
态 度:
办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

莎莎国际控股有限公司为亚洲区内具领导地位的化妆品零售集团。莎莎于一九九七年在香港联合交易所有限公司（联交所）上市（股份代号：178）。莎莎的使命是为股东创造***回报，为顾客提供最优质的产品及***购物体验，赋予员工机会提升自我及追求卓越。
莎莎在亚洲设有逾200间零售店及专柜，销售逾700个品牌产品，包括护肤品、香水、化妆品、护发及身体护理产品、美容营养食品、以及专有品牌及独家代理的名牌产品。莎莎的店铺网络设于亚洲区内四个市场，包括香港及澳门特区、中国内地及马来西亚，均由集团全资拥有及直接经营。莎莎化妆品（中国）有限公司实行具有吸引力的高佣金制度，提供优厚的福利保障和良好的职业发展机会，并为员工提供专业系统的培训。现为配合公司整体的业务发展需要，莎莎化妆品(中国)有限公司各店铺职位火热招聘中，诚邀有潜质的您加入莎莎的靓丽精彩人生，经面试录用者更有获得到中国香港接受专业美容培训课程的机会。我们期待您的加入！