人保人伤电话客服岗(五险一金-) (职位编号:1)
点米网络科技股份有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:互联网/电子商务
职位信息
- 发布日期:2021-01-12
- 工作地点:南京-玄武区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:3.5-5千/月
- 职位类别:其他
职位描述
人伤电话岗
人数:5人
要求:有较好的沟通能力、学习能力,吃苦耐劳,会操作电脑。
大专及其以上,30周岁以下
有相关行业工作经验者优先,工作经验不超过2-3年,优秀者可适当放宽条件。
专业:医学、法学、保险学、金融学、管理学等相关专业背景或相关从业经验(不限于临床医学、法医学、康复医学、检验医学、医疗保险、护理学、影像学、法学、卫生法学、保险学、保险精算学、公共事业管理、卫生事业管理、工商管理、市场营销、国际贸易等)
工作内容:通过电话联系客户,了解交通事故信息,引导客户处理车险人伤理赔事宜;或通过微信引导客户线上理赔。
工作时长:周一到周五,8:30-17:30,每月至少周末值班一次,不排除临时加班
工作地点:南京市玄武区龙蟠中路37号
薪资待遇:税前综合薪资3500-4500元
职能类别:其他
公司介绍
点米科技是新三板首批“互联网+人力资源”上市公司(股票代码:831235),业务范围涵盖人力资源服务全领域,业务覆盖全国241个城市及地区,是中国人力资源效率专家。
除传统人力资源服务外,点米科技旗下还拥有众多基于互联网的人力资源项目平台:
2号人事部:即租即用的HR效率软件
2号人事部是一款即租即用的HR效率软件,由点米科技(股票代码:831235)联合三茅网百万HR共同打造, 拥有60万+企业客户,帮助企业管理效率翻5倍,1天实现信息化。
企业使用2号人事部,能够借助其先进的SaaS场景化设计,大幅提升人力资源管理效率,低成本、高效率地完成包括员工管理、招聘管理、考勤打卡、薪酬计算、社保管理、培训管理、OA审批、用工风险管控、人事盘点等繁琐工作,规避劳动风险,解放HR工作,让企业管理效率提升5倍以上,也是行业内***家通过公安部“信息系统安全等级保护”三级备案的产品。
三茅人力资源网
三茅人力资源网,是中国领先的人力资源社交学习平台,率先用互联网思维重构了人力资源管理的学习模式,独创“打卡学习”,利用互联网的聚合效应,打破时间与空间的限制,为广大HR提供人力资源相关学习服务。聚集600万HR群体,用户累计打卡学习超过1亿次。
伙伴联盟:共融、共赢、共强大
伙伴联盟是面向全国的人力资源服务企业管理者社群,拥有1000家HRO服务企业会员,5000家异业合作伙伴。
汇薪福:让福利自由,给员工关怀
汇薪福为企业提供弹性福利综合解决方案,是中国领先的积分激励综合外包平台,获得智享会“2019中国弹性福利供应商10强“。
点米科技为企业提供覆盖人事工作全流程的人力资源服务,包括人事代理、外包服务、劳务派遣、薪税服务等,公司员工超过1000人,其中专业顾问超过700人。
除传统人力资源服务外,点米科技旗下还拥有众多基于互联网的人力资源项目平台:
2号人事部:即租即用的HR效率软件
2号人事部是一款即租即用的HR效率软件,由点米科技(股票代码:831235)联合三茅网百万HR共同打造, 拥有60万+企业客户,帮助企业管理效率翻5倍,1天实现信息化。
企业使用2号人事部,能够借助其先进的SaaS场景化设计,大幅提升人力资源管理效率,低成本、高效率地完成包括员工管理、招聘管理、考勤打卡、薪酬计算、社保管理、培训管理、OA审批、用工风险管控、人事盘点等繁琐工作,规避劳动风险,解放HR工作,让企业管理效率提升5倍以上,也是行业内***家通过公安部“信息系统安全等级保护”三级备案的产品。
三茅人力资源网
三茅人力资源网,是中国领先的人力资源社交学习平台,率先用互联网思维重构了人力资源管理的学习模式,独创“打卡学习”,利用互联网的聚合效应,打破时间与空间的限制,为广大HR提供人力资源相关学习服务。聚集600万HR群体,用户累计打卡学习超过1亿次。
伙伴联盟:共融、共赢、共强大
伙伴联盟是面向全国的人力资源服务企业管理者社群,拥有1000家HRO服务企业会员,5000家异业合作伙伴。
汇薪福:让福利自由,给员工关怀
汇薪福为企业提供弹性福利综合解决方案,是中国领先的积分激励综合外包平台,获得智享会“2019中国弹性福利供应商10强“。
点米科技为企业提供覆盖人事工作全流程的人力资源服务,包括人事代理、外包服务、劳务派遣、薪税服务等,公司员工超过1000人,其中专业顾问超过700人。
联系方式
- Email:zengxiangjuan@dianmi365.com
- 公司地址:地址:span浦口大道新城总部大厦