北京招聘

职能：

1、进行职位分析，理解客户的职位需求，通过各种途经（公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等）完成人才搜索和寻访工作做单工作；

2、电话沟通潜在候选人，全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等，判断候选人与职位的匹配度；

3、搜集、分析市场信息，根据项目总结明晰目标公司组织架构，做深入的Full-Mapping工作；

4、推荐合适候选人给客户，并根据要求制作推荐报告，做好与客户的项目对接，完全负责客户项目整体工作；

5、推进项目进展，提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务，做好候选人与企业协调沟通工作；

6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通；

7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统，实现数据库维护与更新；

8、可涉及团队管理，完成年度综合业务指标。

职位要求：

1、两年以上猎头顾问工作经验，对接过客户，或三年以上企业内部招聘主管及以上级别工作经验，做过中高端职位招聘

2、对猎头行业有浓厚兴趣，喜欢与人沟通的工作，并具备良好的沟通能力；

3、有强烈的进取心和追求成功的意愿，敢于挑战高薪；

4、能深度挖掘一切可用资源、信息，做事结果导向；

5、能够在压力与挑战下保持乐观与适度自信工作态度。

发展晋升机会多，可晋升合伙人

薪资福利优渥

工作氛围超级nice

睿展（上海）人力资源有限公司成立于2011年3月，总部位于上海。目前在北京、安徽芜湖均设有分公司。公司成立至今，在业务发展覆盖行业多元化的同时，始终专注于为行业内合作伙伴提供高质量的猎头服务。

我们主要专注互联网、金融、地产等领域，是平安集团、联想集团和阿里巴巴等公司的核心供应商，团队2016年的人均产出50万以上。总部上海、北京、深圳、安徽均设有分公司。

2017年公司进入快速扩张期，急需吸纳优秀的猎头顾问加盟。我们是一个氛围极佳、年轻化的创业型团队，有核心员工持股计划。欢迎有志于在猎头行业长期发展的伙伴加入睿展大家庭！