北京招聘

岗位职责：
1、负责制定公司企业文化宣传方案。宣传企业文化的核心价值取向，组织设计制作各类企业文化宣传品，并根据不同发展阶段进行补充、修订；
2、负责公司内部刊物、板报和公司网站的文字编辑及版式设计，建立有效、畅通的内部沟通渠道，建立与相关职能部门、媒体的良好关系；
3、负责责公司重要会议、活动等声像资料的拍摄工作，负责公司图文声像资料的维护管理工作；
4、负责编写公司培训发展规划，拟订年度工作和预算计划，经批准后组织实施；
5、组织指导各部门制定多层次的培训计划，并协助其实施；
6、编制、修订、完善员工培训手册，完善培训体系。向员工提供相关的培训信息和职业生涯发展培训建议；
7、负责合理安排培训资源，对公司内部培训师进行合理分工，检查讲师培训质量和效果；
8、负责收集国内外企业培训信息资料，追踪其动态，分析总结现有培训政策效果，提出改进咨询意见；
9、人力资源经理交办的其他工作。

岗位要求：
1、年龄26-35岁，性别不限，人力资源行政管理相关专业大专以上学历；
2、具有三年以上企业文化主管岗位工作经验，熟悉人力资源各模块相关工作，尤其在培训模块有丰富的实操经验；
3、具有良好的职业操守和道德素养，正直守信公平；
4、了解企业文化宣传、企业管理相关理论知识，对企业文化的建设及塑造有良好的理念；
5、对外部信息敏感，富有激情和创意，在企业文化宣传方面能独当一面，有独立进行培训、授课的能力；
6、具有较强的责任心，良好的策划能力、写作能力、表达能力、协调能力、活动组织能力和管理能力；
7、熟悉企业文化运作，具备一定的文化整合能力和企业品牌感知及提升能力；
8、具备传媒所需的选题策划采访编辑等技能；
9、女性已婚已孕优先。
工作地点：上海市普陀区

上海无忧物流有限公司

无忧物流有限公司总部位于上海。无忧物流有限公司是国内知名的第三方物流企业，远景目标是成为中国领先的第三方物流集成服务商。

无忧物流的骨干员工拥有丰富的国内物流方面的相关经验，其高阶管理人员亦是国内最早在跨国制造型企业物流部门和第三方物流企业工作过的高阶主管，有着丰富的理论知识和实践经验。

我们为客户提供高质量的专业一体化物流服务，服务内容包括供应链/物流诊断、设计，物流信息处理、物流增值服务和传统仓储、运输等方面的服务。

公司是联合利华（中国）有限公司、百胜餐饮、先正达（中国）有限公司（全球知名的植物保护企业）、丹尼斯克（中国）有限公司、欧莱雅（中国）有限公司、卡夫(中国)有限公司等公司的物流服务商，业务范围遍及全国。

无忧物流，以广阔的发展空间与职业平台，期待与您携手发展，共创未来。热诚欢迎物流人才加盟我们，共品创业激情，共筑事业平台，共赢无忧未来。

应聘者请将个人简历寄至本公司,请在信封正面及简历首页注明应聘职位(非中介不收费)
注:请勿重复投递简历；申请职位不得超过一个；否则取消职位申请资格。