北京招聘

苏州营销经理

岗位职责
根据项目战略规划结合销售计划，对接合作单位组织制订推广计划；
负责组织市场调研，为项目的市场分析、产品定位的相关决策提供依据；
协助编制项目总费用预算，测算项目产品的销售价格，并管控营销费用预算；
与媒体建立并保持良好合作关系；
制定销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈；
监督、汇报部门销售任务的完成情况；
控制、管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理；
开展销售代表的培训工作，有效完成公司销售经营目标；
维护并开拓客户，建立有效联系渠道；
敬业、有明确的职业目标、良好的房地产销售和管理团队能力；
完成上级交办的其他工作任务。

任职要求
有知名房地产公司经验，至少本行业8年经验，经理岗位至少3年；
本科以上学历，5年以上苏州本地楼盘营销工作经验，需有商业地产相关经验；
熟悉各项业务流程和市场行情，具备优秀的管理、协调与督导能力；
具有强烈的责任心

中企猎头服务介绍

我们的服务：
主要针对部门经理以上级别的高级管理人员。在遵循国际惯例，为客户和应聘人员严格保密的基础上，我们通过对客户所处行业，公司文化，相关业务，和具体需求的研究，准确理解客户的要求，以专业和专注的精神为客户选拔最合适的优秀人才。
我们针对年薪在三十万元以上的职位，利用我们强大的人才数据库和经验丰富的咨询顾问，为客户提供专业筛选，面试，以最快的速度为客户招募最合适的人才。

我们的优势：

专业的背景
1．    专业的人力资源网站：******************
2．    为2000多外资企业和外商代表处提供高级人才推荐，人事外包服务。
3．    立足上海，业务遍及全国。
4．    和美国，欧洲，亚太地区知名人才机构有良好的业务交流与合作。
具有丰富经验的团队
经过几年的积淀，中企人力资源公司猎头部门已形成了具有丰富经验的团队，以便更好的了解、挖掘并满足客户的需求。在基于客户的需求，实施招聘方案的同时，我们还将为用户提供高效而周到的售后服务，并收集客户反馈，进一步挖掘客户需求，以便升级和完善我们的服务，给客户带来更好的招聘效果。