北京招聘

1.依据业务部门的用人需求，制定招聘计划；

2.应聘人员简历的筛选和面试工作；

3.招聘渠道的开拓和评估，以寻找到合适的招聘资源；

4.人员招聘、留存的情况跟踪及分析，以便对招聘活动进行有效的评估；

5.建立并执行招聘流程，以规范招聘活动。

任职资格： 

1.专科或以上学历，人力资源、管理类等相关专业毕业优先；

2. 3年以上工作经验，熟悉招聘流程及各种招聘渠道；

深圳市保凌影像科技有限公司（以下称“保凌影像”），成立于2008年8月，国家高新技术企业。通过了ISO9001质量管理体系认证，ISO14000环境管理体系认证。深圳市保凌影像科技有限公司专注监控、音视频领域，致力研发、制造、分销高品质的云台和摄像机产品。全面支持OEM/ODM、代理、分销、政府及各类行业，同时也逐渐走入国际市场。