北京招聘

职位：人事行政总监
汇报对象:公司总经理

主要职责:
负责及协助公司管理层制定公司人事发展战略，建立并完善公司人力资源管理体系。

工作职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。
7、负责公司行政事务的统筹管理（包括装修等大型行政工程的管理）
8、负责公司对外或集团内高级成员或贵宾的接待及交流。

职位要求
1、33岁-45岁，人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、十年工作经验，五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划及执行力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心及事业心强；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、优秀的英文书面及口语能力，能够出色使用英文进行公司商务会谈及季度、年度工作报告。
7、沪籍、男性优先考虑。

（本岗位需要同外国老板直接沟通及汇报，故如不能提供英文简历者将在首次筛选时即自动淘汰）

    北京安信世纪国际旅行社有限公司隶属于联泰集团。联泰集团是全世界最大的服装制造集团之一，业务遍布欧美、亚洲多个国家，年收入为12亿美元（人民币82亿元）。除服装制造外，集团还着力发展制造业软件开发与国际物流运输，并经营捕鱼业、房地产、旅游、金融、娱乐、零售及保险等业务。集团自1972年开始在太平洋地区进行大规模多元化投资置业，与旅游业有关的包括全资拥有航空公司、航油公司、航空地勤、酒店集团及旅游集团等。

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