北京招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略制定营销总体、年度战略。

2、根据本公司常规产品项目和新产品发展项目进行市场调研。

3、和新老客户进行沟通，了解产品使用状况，并进行订货信息收集。

4、随时填写用户信息登记表报给合同资料管理员，进行动态跟踪管理。

5、按价格管理程序规定进行对用户来函、来电询价和招议标设备进行报价。

6、按招投标程序管理规定，组织投标报价评审会，并编写投标书，参加投标工作。

7、按程序文件要求，组织相关部门进行合同评审。

8、定期发放和回收用户满意度调查表。

9、负责签订供货合同并按合同管理规定对已签订的供货合同进行评审和管理。

10、编制、下发合同订单。

11、负责货款回收的实施。

12、负责项目的启动、实施、监控、收尾等整个项目管理过程。任职要求：

本科以上学历，形象气质佳。

有5年营销工作经验以上，懂机械加工。

英语或日语熟练使用！

如有意向，欢迎投递简历:hr@dl-futurehr.com；dalianfuturehr@outlook.com

    丰泽人力资源（future hr）是一家专业从事人力资源服务的公司。公司由行业内的专业资深人士和高级人事顾问组成。成立之初，丰泽人立志向顾客提供专业化的人力资源整体解决方案，帮助客户实现其商业目标为宗旨。竭诚以百分之百的诚心、百分之百的努力换取您百分之百的满意。经过发展，丰泽已构建并丰富了完整的产品服务体系，覆盖整个人才使用过程，包括委托招聘，人才测评，培训及发展，管理咨询，就业指导及职业生涯规划六方面的人力资源服务内容。
    我们拥有一支精通劳动保障法律法规和人力资源管理的高素质专业管理团队，同时聘请了一大批实践经验丰富的劳动保障管理专家和人力资源管理专家作为公司的智囊顾问。丰泽内部拥有充足的人才储备及多元化的人才招聘渠道，通过对数万中、高级人才的信息跟踪整合和分类储存，其强大的支持功能在为企业提供服务时日益显得准确快捷。一直以来，丰泽人秉承着 “顾客即上帝”的服务宗旨，坚守着“诚实守信”的核心价值体系、遵循“专业、微笑、诚信、高效”的服务理念立志打造成中国***的劳务外包、人力资源服务企业。
    未来，我们将持续开发、创新产品和服务，为遍布全球的客户创造***化的价值，我们将会以一贯的热忱、专业、高效的服务意识为广大客户提供卓越的人力资源全方位服务。携手丰泽，共铸企业美好明天！