北京招聘

工作职责:

工作职责:

1. 负责业务团队的HRBP工作，参与部门级项目推进，提升核心人员胜任力；

2. 深入业务一线，根据业务运营实际提供人力资源解决方案；

3. 负责业务团队人力资源工作的日常支持工作，不限于招聘、绩效管理及员工关系；

4. 参与制定和完善业务团队的绩效管理和激励制度，负责绩效薪酬核算及发放；

5. 负责公司文化和制度在业务部门的执行落地，提升员工满意度敬业度，参与建设匹配业务发展的特色子文化。

任职资格:

岗位要求:

1. 本科及以上学历；

2. 2年及以上HR工作经验，有招聘或薪酬绩效专业模块的落地经验；

3. 具备较强的逻辑思维和独立思考能力，执行能力强；

4. 对新事物有好奇心，有较强的持续学习能力；

5. 正直，积极主动，乐于沟通及分享；

6. 英文能作为工作语言者优先考虑。

阳光麦田(*****************)是一家专注研发、生产、销售欧洲原装进口有机婴幼儿食品的外资企业。

我们热衷于食品的方方面面，尤其关注食品安全与质量。因此，我们产品的原材料均来自欧盟有机认证的优质农场，每款产品都是100%有机无添加，符合欧盟的最高食品标准 – 婴幼儿食品标准。
目前的主要产品为各类婴幼儿辅食，如：果蔬泥、谷物泥、泡芙、果干等。

我们的品牌名称是 little freddie
little freddie的使命是：专注安全、健康、美味的婴幼儿食品

little freddie（小皮）是一个有爱的大家庭，我们因对自然和美食拥有发自内心的爱而聚集在一起，也因为同样的爱而坚持着有机自然的理念：

爷爷“老老皮”（Tony Buck）
他是“首席食品安全官“，44年的跨国食品公司高管经验，让他了解食品的质量和安全比什么都重要，他是little freddie生产质量的守护者；

爸爸“老皮”(Piers Buck)
他是”首席寻味官”，因为对高质量美食的热爱，他带着多年的投资银行工作经验，创立了little freddie，并为选材亲自走访了上百个欧盟有机认证的农场，严选出最优质的原材料；

儿子“小皮“（ Little Freddie）
这位跟品牌同名的两岁萌娃是家族的第三代，更是我们的“首席试吃官“，我们很多产品都要经过他的试吃——我们相信，能放心让自己孩子吃，才能让更多妈妈给自己的孩子品尝。

妈妈”米皮妈“（Taslim Ho）
她是little freddie的记录者和传播者。作为妈妈，她最了解妈妈和宝宝们需要什么，对食物有严苛的标准；同样出身投行的她，更擅长死磕细节；同时，因为中西家庭的结合，她对中西教育文化有着独特的理解。所以，她是little freddie（小皮）的首席宝宝官，更是little freddie（小皮）与消费者们的纽带。


你还可以通过*********************了解我们的业务。

也可以通过以下链接了解我们的团队：
****************/x/page/a0879ls0jh7.html

我们有爱的团队正在逐步壮大中，期待有梦想的你加入我们，一起进入婴幼儿美食的奇妙之旅。
我们期待和有趣的灵魂相遇。