北京招聘

1、学习企业文化、经营理念、行业动态及商品专业知识

2、学习市场营销专业知识、营销实践技能，并灵活应用到工作中

3、在营销实践工作中，营造舒适的购物环境，维护企业形象

4、维护现有客户群，开发新客户群体，提供高品质营销服务

5、分析营销数据，提出可行的改进建议

【任职资格】

1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先

2、对电子、电器类产品有兴趣，致力于在零售行业长期发展

3、意志力强，目标清晰，有强烈的责任感和团队精神

4、有良好的服务意识，热情开朗，乐于助人

5、有良好的统筹规划能力，适应力强

【工作待遇】

（1）福利：购买意外保险，各类特色奖励和激励等

（2）优选：本科生实习生有优选机会，直面高层管理者展现自己，通过即加薪

（3）培训：提供相应的岗位培训教育机会（专业、素质、管理类培训）

（4）其他：提供转正机会，实习证明

（正式员工额外）

（1）福利：五险一金、各类特色奖励和激励、过节费等

（2）假期：满1年6个工作日带薪年休假，年假、婚嫁、产假、哺乳假、陪护假等人性化休假制度

【工作地点】

东莞市东城区东城万达广场负一楼顺电

【工作时间】

每周40个小时（分早晚班），实际情况根据门店排班安排，国家法定节假日三倍工资。

【发展晋升】

提供公平、开放的竞争平台，鼓励员工积极向上，竞争空缺职位，员工享有公平提升、晋升机会，中高层管理者100%内部晋升。

1、专业通道

初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问

2、管理通道

营销管培生-营销主管-营销经理-区域经理-总监

3、内部招聘

总部二线岗位公开选拔，公开竞选，需求部门有：采购部、电子商务部、财务部、人力资源部、市场部等。

深圳市顺电连锁股份有限公司（股份代码：831321）成立于1992年，迄今30载，顺电是一家专注于高端电子、家电、餐厨的连锁企业，战略立足顾客体验和生活提案，通过加速数字化转型，发展线上业务和线上线下融合，为高品质的个人和家庭生活提供解决方案。

目前公司旗下有四大品牌事业部：顺电、顺电脉、顺电味、设乡味。
顺电——以体验为核心、以“顾客***”为首要宗旨的3C数码家电综合卖场；
顺电味——倡导慢生活理念，愿景成为“全球生活风向标”的旗舰店；
顺电脉——主打新、奇、特的潮品数码店；
设乡味——主营品质餐厨用具、床品、摆件的家居生活馆。

管培生计划是为了培养公司未来的领导者而设立的人才储备计划，通过系统的培养机制，全面提升业务能力，熟习并掌握管理岗位所需的知识和技能，成为一名合格的领导者，参与并推动战略转型，成为与顺电一起成长的伙伴。

顺电管培生主要分为两类：营运管培生、职能中心管培生，介绍如下：

营运管培生项目为培养未来门店管理者而设立，是人才培养的枢纽工程。在应届生中寻找热爱零售行业，具有发展和领导潜质的优秀人才，2年培养成为门店店长，并有机会发展更高岗位。

职能中心管培生为各职能部门储备未来管理者而设立。2年培养成为部门核心管理人才，并有机会发展至更高岗位。

工作地点覆盖全国范围多个城市：深圳、广州、上海、北京、天津、苏州、惠州、东莞、赣州、中山、南通、成都、重庆。