北京招聘

职位要求：

1、专科起，专业不限；

2、累计5年以上总工作经验，其中3年以上IT基础设施服务运用保守管理经验；

3、精通MS/Office365，AzureAD（有相关认证者优先）；

4、日语一级相当，能够和客户无障碍沟通，不要求英语；

5、工作地点：

横滨：常驻可直签日本公司合同，健全的法定福利；

大连：短期出差日本，软件园，休日本假有红日子，工作时间中国早八晚五，没有加倒班，作息规律，一经录用，提供丰厚的待遇和广阔的发展空间。

应聘资格：

？　首先需要有端正的工作态度

？　充分理解日本客户的价值观及工作习惯

？　具有高度的服务意识，能够站在用户立场上思考问题，对应问题

？　优秀的组织力和领导力

？　优秀的沟通技巧（对话、资料作成）

？　能够很好的接受理解新技术并与员工分享

？　对复杂的技术问题能够彻底调查并解决的能力

？　有高度的职业素养，能够很好的处理人际关系

？　有高度的抗压能力

？　有探究问题根本原因的意志力

业务内容：

大型日企IT基础设施服务50人左右团队的管理工作：

？　Windows Server、SQL Server系统管理

？　MS/Office３６５、AzureAD系统管理

？　Oracle、 Database、SQL Serve、SharePoint云服务管理

？　Linux系统管理(邮件、DNS等)　

？　IT基础设施基盘整体改善

？　各种系统故障分析对应

亿达信息技术有限公司（简称YIDATEC）创建于2006年，是中国领先、国际化的IT服务及数字化运营专家，致力于在数字化时代助力企业实现数据驱动的产品和服务。通过创新的技术和专业的解决方案，将企业IT系统和资产、业务流程与数据资产相结合，在企业运营、客户管理、产品提升等方面，满足企业的数字化、智能化需求，帮助客户创造、提升价值，与客户共同成长。目前，亿达信息已有近6000名员工分布在中国国内主要城市及亚太地区，形成为全球客户在亚太地区提供数字化运营服务的跨区域体系。
应对IT产业向数字化运营服务转型的趋势，YIDATEC通过专业技术和数字化服务整合，实现资源优化重组和价值递增，帮助客户建立数字化运营模式，持续实现商业价值。基于不断提升IT运维服务水平，加强RPA、BPR、大数据运用，打造AI数据平台等，实现企业IT\BP\DT的整合，全方位提升企业数字化运营能力。YIDATEC面向医药、互联网、ICT、金融保险、数字农业等行业，提供全面的数字化运营解决方案，并投资建立了中国东北地区的数据中心。YIDATEC先后与富士施乐、SOFTBANK、UNISYS、日本乐天、SONY、阪急阪神、腾讯、阿里巴巴、华为、阿斯利康、先正达、赛诺菲、武田制药、美的、顺丰、唯品会、华夏人寿、天安人寿等全球知名企业建立长期稳定的合作关系，持续为全球50余家客户在9个国家的20万名企业用户提供专业的数字化运营服务。