北京招聘

Main Responsibilities:

企业文化

· 根据公司战略规划，协同公司管理层，负责企业文化内涵的提炼，制订公司层面企业文化建设规划，并策划及组织实施 · 负责企业文化建设推广项目及工作，推出不同的沟通项目和活动，以促进企业内部沟通以及战略目标的达成

· 根据公司人力资源策略，提炼文化内涵，搭建相应的场景，利用不同传播渠道，宣传文化理念

· 负责相关活动策划，组织规划并实施员工关怀体系和文体活动体系建设

· 负责推动企业价值观文化活动有效落地，提升员工文化氛围感受，增强员工企业认同感荣誉感，形成潜移默化的共同价值观 · 负责雇主品牌及企业文化对外宣传，搭建公司雇主品牌宣传平台

· 负责制定企业文化发展路径并开展企业文化传播、员工活动、员工关怀、员工舆情监测等工作，为公司员工凝聚力的提升与战略目标的实现提供文化支持

· 支持公司PR和企业传播部门完善企业渠道建设与维护（微信、办公环境、活动等）

人力资源

· 负责支持战略拓展部门的日常人力资源运作以及各类HR项目推行支持等.

· 对业务部门的人力资源方面的问题提供专业建议和相关支持

Qualifications, Experience and Skills

· 5年以上企业文化工作经验，对企业文化有深入理解，系统掌握企业文化建设等专业方法与工具，并能结合实际情况进行项目落实

· 具备优秀的文字功底和活动策划能力

· 流利的英文表达能力

· 良好的系统性思维、目标导向力、团队合作能力及业务视角

· 紧跟业务，具备一定的战略视野和高度，具有良好的文化思考深度和感知能力

· 从文化内涵梳理到活动形式创意落地，能有闭环的思考及执行力

· 具有多种形式的员工文化活动的策划及执行经验

· 思维活跃、反应力强，包容开放，有担当和责任心

    新夏晖公司是中国领先的冷链物流服务综合提供商，由顺丰控股与美国夏晖公司合资成立。公司拥有全球领先的多温度食品分发技术，专注于打通冷链端到端服务，为客户提供一体化的供应链解决方案。依托先进的技术和管理经验，新夏晖成为国家冷链标准的制定者之一，也是冷链全链服务和供应链整体解决方案的提供者。 目前公司在全国各主要城市已建立30+家物流中心，服务网络覆盖全国绝大部分大中型城市。