北京招聘

岗位要求：
1.本科及以上毕业
2.6年以上销售工作经验，3年以上国内三大招聘网站销售工作经验，3年以销售团队的综合管理经验
3.熟悉国内猎头行业的运作机制，熟悉校园招聘流程
4.较强的沟通协调能力，较强的数据分析能力和逻辑思考能力
5.市场敏感度强，具备良好的商业意识以及沟通谈判能力
6.能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神


岗位职责：
1.负责所属团队日常管理及队伍建设
2.帮助、指导团队成员提升工作绩效、达成销售目标
3.制定并不断完善产品策略及销售策略
4.负责应收款的管理，对报表进行分析，发现并解决问题
5.参与公司宏观管理，给予公司建设性的反馈
6.负责所属团队成本控制在预算及合理范围内

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我们的核心团队成员有腾讯、淘宝、阿里巴巴、51.com、盛大、tom等丰富产品及技术工作经历。
我们的人力资源理念就是：招员工就好像投资股票，就是在投资员工，寻找到了潜力股员工，我们会通过培训及项目实战来帮助员工的成长，不断发掘员工的潜力，员工获得成长后给予相应的精神和薪资奖励。