北京招聘

岗位职责:

1. 人事档案保管:建立分公司本部及各项目主管级及以上，财务和行政的人事档案，及时更新；

2. 工伤、意外险办理:分公司所有人员的工伤、意外保险的申报办理；

3. 劳动合同管理:完成分公司本部及各项目人员劳动合同的及时签订及保管工作；

4. 绩效合同管理:编制并组织签订被考核人员考核责任状，建立考核责任状档案，并做好存档工作；

5. 绩效面谈:实施月度绩效及季度绩效面谈工作，接受各单位的绩效咨询、解释工作；

6. 社保相关流程:负责社保证件年审，员工社保补缴，员工医疗，工伤，生育保险的办理；

7. 每月考勤制作:审核各项目考勤制作正确性，完善与考勤管理有关的流程、程序、规章和规范；

岗位资格要求：

教育背景：大学专科以上学历；人力资源、行政、物业管理等相关专业；

工作经验：1年以上相关专业领域的工作经验，优秀应届生亦可。

福利待遇：入职缴纳五险一金+包吃住+13薪+带薪年假+过节福利

中奥到家集团有限公司是一家多元化上市集团公司。涉及物业、社区商城（互联网）、酒店、旅游服务、人力资源咨询、工程装饰、食品等。其中主营物业板块广东中奥物业管理有限公司是拥有国家一级物业管理企业资质的全国物业十强公司，中奥集团在职员工8000多人，超过30个分子公司，服务足迹遍布珠三角、长三角、津京冀、环渤海等地区。

公司福利：
1、包吃包住，购买五险一金；
2、员工年底双薪；管理层年终分红；
3、工作满1年，有带薪年假5天；工作满2年，有带薪年假7天；工作满3年以上，有带薪年假10天；
4、有免费洗衣房干洗工服，节假日发放过节补贴；
5、每年有不定期的培训机会、旅游机会；