北京招聘

职责描述：

1.根据公司发展战略，协助制定公司短、中、长期招聘计划，并负责雇主品牌规划、传播与推广；

2.制定，完善和宣传公司招聘制度、流程和相关政策；

3.管理和收集，开拓适应公司需求的招聘渠道，合理调配渠道资源，建立客观评估标准；

4.组织实施校园招聘/校企合作项目，并及时评估校招策略及结果反馈；

5.定义招聘业务中的关键指标，完善相关数据报告，客观反馈招聘项目进展、招聘渠道效率以及甄选方法有效性等；

6.开发、整理、汇总测评工具及甄选方法，提升招聘效能。  

任职要求： 

1.本科及以上学历，5年及以上互联网人力资源从业经验,丰富的招聘领域相关工作，熟悉招聘全流程；

2.较强的标准化体系流程搭建及数据分析能力，擅长撰写相关制度，熟悉各类测评工具及甄选方法

4.良好的团队合作能力，沟通推动，落地执行,具备较强的统筹、沟通及协调能力，认真负责，严谨正直，抗压能力强；

5.有过招聘工作经验者优先，有甲乙双方经验者优先；

企业介绍
360金融(NASDAQ:QFIN)是人工智能、大数据驱动的金融科技平台，是360集团的金融合作伙伴。360是聚焦互联网安全的科技企业，连接了超过10亿台的设备。360金融携手金融合作伙伴，为尚未享受到普惠金融服务的优质用户提供个性化的互联网消费金融产品，凭借自主研发的风控技术，360金融以科技为驱动力，为用户提供便捷的产品体验。
360金融致力于成为连接用户与金融合作伙伴的科技平台，旗下有360借条、360小微贷、360分期。

企业文化
使命：通过科技创新为广大个人和家庭提供安全、快捷、普惠的金融服务，创造更美好的生活。
愿景：成为中国新金融行业受尊敬的企业！
价值观：用户至上、持续创新、当责奋斗、不断反思、开放协作、诚信正直、心怀敬畏

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2、弹性工作制（不用担心迟到啦）
3、补充商业保险
4、年度健康体检
5、节日礼品
6、婚庆、生育礼金
7、团队建设、生日会