北京招聘

1.经营管理职责
1.1负责所管辖区域内市场营销目标的完成；现有客户、潜在客户的维护以及管理工作；

1.2组织拟定项目部发展规划和目标，含产值目标、回款目标、管理目标等；

1.3全面落实生产管理，不断改进管理方式，促进各项目标的实现；

1.4负责所管辖区域内框架、团队建设，管理工作；

1.5负责所管辖区域内所有人员管理工作以及项目交付进度、质量管理工作；

1.6负责项目部预算管理，并按公司财务制度和财务目标作好成本控制工作；

2.项目运营管理
2.1负责制定项目部年度生产目标并保质保量完成；

2.2负责项目阶段性进程管理工作；

2.3负责组织勘察设计活动、设计会审、项目的输出、确认和设计更改活动正常运行；

2.4负责生产管理相关的各项协调工作；

3.市场、客户管理及回款工作
3.1负责所管辖区域新市场的开拓工作，新承接项目客户管理工作；

3.2负责项目客户方的关系维系管理，定期或不定期安排拜访活动；

3.3组织对设计和服务的满意度调查，组织处理客户反馈意见；

3.4负责挖掘客户潜在需求或与潜在客户建立沟通；

3.5关注所管辖区域竞争对手状况，适时向公司提供分析数据；

3.6关注所管辖区域市场合作和招投标信息，及时向公司反馈；

3.7负责所管辖区域内回款工作，完成年度生产回款经营目标；

4.质量管理
4.1按照公司的技术质量总目标，制定项目部质量管理目标；组织编制设计模板标准，并对项目部进行推广及培训，确保项目部质量管理体系的有效运行；

4.2对本区域的设计质量进行总负责，安排做好设计审核工作，对设计不合格进行控制，制定和实施预防与纠正措施；

5.团队组建、管理及持续建设
5.1负责项目部人力资源的管理，制定团队人员组织发展计划，落实团队组建和管理工作；

5.2负责管理、落实项目部的培训管理工作，适时进行针对性强的技能培训；

5.3负责管理、落实项目部的会议工作，不断完善日常业务管理工作；

6.完成上级领导安排的其他工作
二、任职资格：

1.通信或计算机等相关专业大学本科及以上学历；

2.相关专业10年以上管理工作经验，或同行业10年以上相关经历，熟悉通信设计工作流程；

3.具有较强的领导能力和判断分析与决策能力、较强的人际关系沟通和组织协调能力、较好的书面和口头表达能力、较强的计算机操作和应用能力；

团队合作意识强，责任感强。

黑龙江同信通信股份有限公司成立于2002年，企业注册资金10949.75万元。公司具有国家建设部颁发的通信工程设计甲级资质、工程咨询单位资质甲级资质、工程勘察甲级资质及高新技术企业资质,可承接各类通信工程的规划、可行性研究、评估、勘察、设计和咨询，已成长为中国通信领域的重要单位，是黑龙江省通信领域内重要的技术支撑单位之一。真诚为用户服务是公司的责任和使命，目前公司的主要服务对象为中国移动、中国联通、中国电信等大型运营商。公司从黑龙江出发，先后在内蒙古、吉林、北京、江苏、福建设立分院，在包头、东胜、乌海、赤峰、吉林市设有地市设计部。2015年，成为新三板通信设计领域***挂牌企业。
 
公司建立了完善的管理体系和生产流程，并具备完善的培训机制，每年针对不同工种、岗位、专业举办诸如技能、技术、管理等一系列的内部培训与外派培训学习，确保人尽其才，为每位同事进行职业生涯规划，让员工及公司都有更好的发展空间。