北京招聘

岗位要求：

1、大学专科及以上学历，专业不限；

2、至少3年以上工作经验，2年以上to B(企业客户)销售经验，有人力资源行业相关产品经验者优先；

3、优秀的语言表达和沟通能力，不怯场；

4、学习能力强，有自主学习的意愿；

5、自我驱动力强，拥有较高的执行能力；

6、具备解决方案类销售的思维及逻辑能力，从客户角度出发解决问题。

岗位职责：

1、服务合作中的客户以及开发新客户。通过电话、拜访等行为挖掘客户在招聘、培训等方面的需求，制定解决方案，完成既定销售目标；

2、定期对客户进行回访以及信息收集，整理和分析市场及竞争对手数据，并定期为客户反馈最新信息；

3、根据客户需求和市场变化，及时收集客户反馈,对公司的产品和服务提出改进建议；

4、完成公司及领导布置的其他任务。

     拉勾网于2013年7月20日上线。截止2020年上半年已有超过40W家互联网公司入驻，这其中既有百度、腾讯、阿里巴巴、新浪、优酷等成熟稳重的大企业，也有字节跳动，快手、小米、等高速成长的行业新秀。企业覆盖领域包括互联网、移动互联网、电子商务、游戏、O2O、大数据、云计算、社交网络、互联网金融、在线教育、在线旅游、等25个互联网细分市场。
拉勾网颠覆了传统招聘网站以企业方为服务对象的运营模式，转而将求职者作为核心服务对象。拉勾网的每一个环节设计都是为了无限改善求职者的使用体验。
对公司方而言，拉勾既是可靠的高质量人才池，也是一个可以展现公司创始团队、公司产品、融资阶段的平台。这些信息，有助于求职者快速了解公司，加速双方的相互碰撞。
2016年3月23日，拉勾网正式对外宣布获2.2亿元人民币C轮融资，由弘道资本领投（天使投资方），启明创投、荣超投资等机构跟投。据拉勾网方面表示，本次融资将主要用于产品和技术研发，尝试更多元人力资源服务。 [2]
2017年9月22日，拉勾宣布获得1.2亿美元战略投资，投资方为人力资源公司前程无忧，泰合资本担任独家财务顾问。拉勾网方面表示，该轮引入战略投资后，拉勾仍完全保持团队和业务的独立，并将借助前程无忧客户资源加速业务和收入发展，进化为人力资源综合服务平台。 [3]