北京招聘

岗位职责：

1、 负责管理中心的常规培训工作；

2、 负责管理中心入职引导工作推进；

3、 负责管理中心BI工作推进；

4、 负责管理中心企业文化推广及员工关系工作；

5、 负责管理中心内、外部双向交流工作的安排与跟进。


岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限，两年以上人力资源相关工作经验，具备企业培训工作经历；
2、工作细致，责任心强，良好的沟通能力和抗压力；
3、良好的学习能力、独立工作能力和分析能力；
4、熟练使用office等办公软件；

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