北京招聘

因公司高速发展，诚聘各分支机构总经理（全国各省会及直辖市、年薪20万起）
工作地点：北京，上海，广州，深圳，武汉，成都，重庆，江西，海口，乌鲁木齐，哈尔滨，吉林，贵阳，长沙等全国各省会及直辖市。

岗位职责：
1、根据公司年度策略，组织、指导拟定、分解、完成本机构销售计划；竞争对手信息收集及策略调整；
2、负责指导、推动市场、销售、办事处/分公司的运营指标；
3、指导运营商部门建立、维护关键关系；推动运营商新运营模式在分支机构的落实；
4、监控和提升客户合作质量，推动改善并参与重要客户关系维护和改善；
5、全面负责分公司运营管理；
6、负责分支机构梯队干部选拔、培养工作，落实后备人才储备计划；
7、建立、维护与运营商及公共关系部门的良好关系，争取更多的资源和机会；
8、领导制订和完善分支机构内部制度和工作流程。

任职资格：
1、6年以上工作经验，3年以上相关工作经验；
2、通讯，运营商，移动互联网行业内同等岗位经验者优先；
3、良好的销售管理能力、市场营销、市场调查及基本财务知识；
4、良好的策略认知、团队领导能力；
5、自信沉稳，具备良好的抗压能力，需服从全国调派。

武汉天喻通讯技术有限公司是武汉天喻信息产业股份有限公司（股票代码：300205）的全资子公司，是天喻信息的支柱公司，公司战略定位为自主品牌业务和运营商业务“双轮”驱动。以自主品牌业务为发展核心，以运营商业务为辅助手段，依托运营商业务的造血功能，扶持自主品牌业务快速、持续、良性发展，最终形成自有品牌业务一枝独秀的发展格局。

天喻通讯秉承“简单、勤奋、协作、创新”的企业文化精神，公司的愿景是成为移动互联网和物联网行业内最优秀的技术提供商和增值服务提供商。

天喻通讯作为中国移动通信集团“无线城市”项目的主要平台提供商和运营商，其重点攻关项目——“TD无线城市公共信息平台产业化”已入选2011年国家火炬计划。

公司的主营业务方向为：无线城市、无线校园、M2M、教育基地、集团通讯管家和行业应用六大部分。公司在经营方面着重关注市场，以客户需求为导向，以用户体验为服务龙头，追求产品创新和服务创新，同时坚持以技术和内容为核心，持续运营，不断提升综合竞争力的经营理念。

“向一流的人才提供一流的待遇”是天喻通讯薪酬政策的宗旨。为此，公司不断关注同行业薪酬状况的变动，同时在公司内部实行科学与公正的薪酬管理机制，让表现优秀的员工得到相应的回报。

当你进入公司试用和转正时，人力资源部和用人部门会根据你应聘的职位、你的经验、你在实际工作中表现出来的能力确定你试用期和转正后的薪金水平。

在公司你可以享受到同行业中具备竞争力的福利政策：节日津贴、六险一金以及每年一次的常规体检。

同时，公司为特定岗位的员工还提供福利：通讯费用津贴、便携机津贴、驻外补贴、自购车辆补贴等，另外还为员工提供国家法定假日、年休假日和其他休假制度。

2012年，天喻通讯各项业务发展迅猛，特高薪诚聘所述岗位优秀人才。