北京招聘

1、带领店员完成门店营业指标，充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围，做好日常的管理;

2、做好会员的服务工作，开发新客户，维护好老客户，建立良好得客户关系;

3、监督商品的要货、上货、补货和盘点，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业

4、负责店铺内设备、资产的管理，卖场环境的维护;

5、完成店铺团队建设工作，能指导和培训店员，提升团队能力;

5、竞品信息收集工作及日常应急事件的处理工作。

任职要求：

1、25-35岁，具有3年以上品牌专卖店的工作经验，至少1年以上管理经验;

2、有强烈工作热情和敬业精神，开朗乐观及能承受一定工作压力;

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行;

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力;

5、有较强的销售能力和销售意识。

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