北京招聘

任职资格：
1、形象气质好，本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、管理学等相关专业；
3、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法、人力资源管理等方面的培训；
4、1年以上相关工作经验,熟悉基础人事管理、绩效考核、薪资核算等模块操作；
5、文笔好，熟练操作办公软件，精通excel操作；
6、较强的执行力，沟通协调能力好，良好的自我总结和学习能力。

岗位职责：
1、负责员工档案、劳动合同及其他各类人事档案的维护和管理；
2、负责员工入离职、转正、异动、奖惩、差假等手续的的跟进与办理；
3、负责公司社保、公积金办理，绩效考核跟进与数据分析等工作；
4、负责每月的核算薪资,确保薪资及相关报表的及时性、准确性；
5、负责组织开展各类员工活动，内部沟通机制和渠道的搭建和维护，员工满意度调查，提高员工的满意度；
6、开展其他人力资源模块相关工作，确保公司人力资源工作的顺利展开。

   深圳市新纶科技股份有限公司创立于2002年，总部坐落于深圳市南山区，2010年在深交所上市（股票代码：002341）；国家高新技术企业。是以先进材料研发、生产为本，覆盖上下游业务领域的行业综合服务商，国际先进的集洁净室工程设计、施工、维护于一体的行业系统解决方案提供商，致力成为世界一流的新材料及新材料精密加工的综合服务商。
   迄今公司已构筑起以新材料和新材料精密制造为核心产业方向，涵盖电子功能材料、新能源材料、光电显示材料、精密制造、超净工程、智能模塑、个人防护用品等核心业务领域；建成深圳、常州、苏州、天津产业基地，下属20多家控股子公司，7家为国家高新技术企业，公司资产总规模超过93亿元。