北京招聘

岗位职责：

1、协助项目组完成招聘任务，负责筛选简历，邀约候选人面试；

2、配合进行岗位宣讲，面试评估及offer谈薪等流程；

3、对接企业HR及业务端，衔接招聘结果，沟通推进问题的解决；

4、与客户保持密切沟通，现场走访，争取资源，推进项目交付；

5、分析优化项目执行数据，有意识的提高项目效能；

6、整理项目招聘报告及项目资料归档，对项目进行总结优化。

任职资格：

1、本科及以上学历，2-5年工作经验，优秀者可放宽至应届生；

2、有对接客户服务的经验、有销售或客服背景优先考虑；

3、以结果为导向，主动性强，强烈的成就动机和人际导向。

佩信集团总部位于上海，是一家专业的行业研究/咨询、软件科技、人力资源服务（HRS）与业务流程运营服务（BPS）大型集团企业，凭借独特的业内经验、专业技能，技术平台和卓越运营，为中国及全球大企业提供一体化、端到端的数字化转型升级、人力资源服务及业务流程等全方位服务。

佩信集团具有全国领先的能力，在最新的权威HRoot中国区榜单中排名前三。旗下拥有两家高新技术企业，公司的IT研发人员占总员工总数30%。员工平均年龄30岁，是一家充满朝气又拥有幸福文化的现代型企业。

佩信集团目前在全国设有60多家分支机构，服务覆盖全国500多个城市，服务的客户包括30多个行业的2000多家跨国企业和本地大型企业，其中包含150多家全球和中国500强企业，服务人数超70万人次。

作为可信赖的卓越服务商，佩信集团正在更创新地参与行业生态圈的垂直化服务交付，产品和服务涵盖HR共享服务中心咨询（SSC）和软件平台、DHR软件（SaaS）和劳动力管理平台、战略咨询、业务流程优化咨询、HR法务和薪酬咨询、以及人力资源全流程服务和业务流程运营服务。佩信正在为能源、互联网、科技、无人机、汽车、制造和生活服务等行业企业提供专业的综合解决方案，实现更为可持续的增长，从而为客户企业立足中国、赢在全球。