北京招聘

岗位职责：
1、全面负责市场推广、品牌宣传与制定公司的品牌管理和发展策略，维护公司的品牌形象；
2、依据市场的变化，组织研究、拟定市场营销、市场开发等方面的发展规划，适时制定和实施公司的

年度推广计划，并提出合理性的建议；
3、组织编制市场推广年度计划及市场费用、内部利润指标等计划；
4、制订市场推广实施方案，通过各种市场推广手段完成公司的营销目标；
5、建立品牌领先优势，选择最优推广合作渠道，并管理广告预算。

职位描述：

1、本科以上学历，市场、营销等相关专业，年龄30-36岁左右；

2、五年市场营销工作经验，在相关企业任职市场总监三年以上，具有服装行业的从业背景，了解服装

行业市场运作模式及相关工作；

3、具有丰富的公关、宣传、策划、媒体等工作经验及社会关系资源，有广告公司、媒体资源者优先；

4、敏感的市场洞察力、具备很强的策划能力，熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；

5、思维逻辑清晰，可通过数据及时发现问题并提出改进建议；

6、具备高度的敬业和团队合作精神，有较强的责任心，工作细致负责.

序： 上帝用7天创造了世界
    
      音乐的7个音符构成了优美的旋律

      赤橙黄绿青蓝紫组成了色彩斑斓的世界

      我们用SEVEN DAYS 带给人们每天不同的形象体验

                             —    By SEVEN DAYS团队


    Seven days始创于2005年，其摒弃传统服饰发展模式，依托强大的公司资源及资金力量，将发展目标锁定为经营快速流行与时尚相结合（Fast fashion & Multi brand）。

    Seven days品牌概念完全不同于其他传统性的时装品牌，是一个多品牌集成并领导时尚潮流的连锁概店，是当下文化与创新的缔造者。Seven days倡导每天都有新形象，它对时尚流行的理解已经超越服装本身，除了外形外，精神以及Life Style 都要有新的元素和新的体验。这个世界是快速发展的世界，也是充满个人格的世界，而Seven days就是个性文化最好的代言，其旺盛的生命力、不断丰富和进步的品牌精神使它成为人们青睐的对象。

    相比传统模式，Seven days更注重于消费者文化之间的互动，Seven days所倡导的打破常规、释放自我的个性文化；虽然在今时今日，个性文化还没有成为主流，但是它显然是未来发展的趋势和潮流，它所具有的无限创造力使一切皆有可能。通过快速流行（fast-fashion）&多品牌（multi-brand）的理念引领全新服装消费风潮，让“每天都有新形象”从口号完全变成了现实。个性文化并不仅仅表现在服装，Seven days将利用互联网信息平台这个具有时代象征的工具，扩大与消费者文化互动的范围和形式。事实上，Seven days因此而成为流行文化的缔造者。

    Seven days是中国领先、创新的运营模式，为设计师品牌创造平台与消费者互动交流，同时也是设计师品牌的孵化器。逐步挑选有发展空间的品牌进行资金及销售平台方面的扶植，令他们通向成功之路，也使Seven days逐步进入立体化经营的模式。

    Seven days店内的商品涉及服装、服饰、皮具、配饰以及生活时尚家居类用品。营造高档次和时尚路线，店铺装饰以设计简约、舒适为主，让顾客能于宽敞的空间中享受购物的乐趣。在一些旗舰店铺中，会加入文化元素。例如：开设咖啡店、发型SALON等，让这些元素与店铺氛围融合，带给消费者更多的感官新体验。

    未来的路始终需要用踏实的脚步不断前进，为了让Seven days的“打造个性生活方式”理念为人们所广泛了解和熟悉，在坚持个性文化的前提下，它将积极打造立体销售网络、贯穿始终支持fast-fashion & multi-brand的强大物流平台，将品牌销售渠道网络覆盖整个线上及线下市场——相信到那时，Seven days终将成为中国人个性文化方式的全新标杆！

   “如果你充满激情，请加入我们的团队！”