北京招聘

工作职责:

（1）根据公司工作计划及培训计划组织开发培训所需知识课件

（2）走访汽车市场搜集竞品信息，搜集市场培训需求

（3）按工作计划组织开展营销服务关键岗位培训及经销商驻店辅导

（4）负责合作咨询公司业务衔接

任职资格:

（1）学历要求：本科及以上

（2）专业要求：人力资源管理、市场营销、汽车服务营销等

（3）经验要求：3年专业经验

（4）能力要求：信息收集、影响说服、沟通能力、抗压性、全局意识

（5）知识要求：基础知识、汽车产品知识、培训管理知识、人力资源知识

（6）技能要求：软件技能、业务执行、标准化建设

小康股份成立于1986年，是一家以发动机和新能源汽车为核心业务、汽车整车为主营业务的实体制造企业，现已形成集汽车整车、发动机、汽车零部件的自主研发、制造、销售及服务于一体的完整产业链。业务还涉及汽车租赁和互联网消费金融。下辖动力公司、新能源汽车公司、部品公司、进出口公司等多家全资子公司，以及与东风公司合资成立的东风小康汽车有限公司，主营产品包括超级都市SUV、紧凑型MPV、纯电动微型商用车等整车以及1.0-1.8升、1.5T缸内直喷涡轮增压等节能环保高性能发动机。产品远销70多个国家和地区。产值过400亿元，员工万余人。2016年6月15日，公司在A股成功上市，股票代码601127。

小康股份入围中国企业500强，并先后荣获中国***、全国守合同重信用企业、全国就业先进企业、国家知识产权示范企业等荣誉。

公司在自身发展中，认真履行社会责任，积极参与公益捐赠、抗震救灾和光彩扶贫、精准扶贫等活动，不断回报社会。