北京招聘

职位名称： HR副经理
负责地区： 全国
汇报对象： 人事主管（直线汇报）
人力资源总监（虚线汇报）
所在部门： 人事部
工作地点： 上海

基本要求
教育背景： 本科及以上学历
年龄性别： 40岁以下，男女不限
户籍所在： 不限
素质要求
职位特性
1.工作思路清晰，学习能力与执行能力强；
2.善于沟通、具备服务和团队合作精神
3.有责任感，稳重、仔细、积极的工作态度；
4.诚实、进取，敢于挑战，能在压力下工作；

综述:负责华北地区的人力资源整体工作；
主要职责
1.主要负责根据公司薪酬体系和晋升政策，管理华北地区员工薪资福利相关工作，包括：调薪、晋升、奖金发放、每月考核等；
2.根据店铺发展的人员需求，确认招聘计划并确保人员招聘的效率性及及时性开展，为店铺运营的人员配置进行保障；
3.负责通过各种有效方式，建立和维护和谐的员工关系，优化公司的员工关系管理体系，提高员工满意度、降低店铺的人员离职率；
4.对店铺的店长、区经理的店铺人员管理工作进行指导和推进，有效提高店铺的人员管理能力；
5.传达公司总部人力资源管理政策，方向以及实施方法，并协助执行与沟通；
工作经验:10年以上人力资源工作经验，并具备一定的团队管理经验
职位要求
1.具备良好的执行能力与沟通能力
2.具备外资企业相关人事工作经验
3.熟练的英语或日语沟通能力
4.有知名外资品牌公司或连锁零售行业人力资源工作经验者优先考虑；

企业宗旨：诚信！进取！高效！

3个喜悦：

第1个喜悦来自于人才找到匹配的公司
第2个喜悦来自于公司找到合意的人才
第3个喜悦来自于我们自身价值的体现

企业历史：

2004年12月上海总公司成立
2010年广州办事处成立
2010年苏州办事处成立

现今，企业的竞争就是人才的竞争，拥有人才就拥有未来.事实上“猎头”在国外已经是一种得到广泛认可的招聘形式.寻觅更加适合企业发展，能够为企业创造价值的中高级管理人才，猎头公司伊集院为此搭建了一个高起点的平台和通道。

我们潜心于打造一个具浓厚学习氛围及良性竞争的工作环境,让每一位成员与伊集院一起茁壮成长。

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我们立志为每一位客户公司提供全面贴心的服务。对于每家委托公司，根据一系列完善紧密的服务流程，我们保持有效、及时的信息沟通；聆听客户的需求掌握客户的现况；对推荐候选人严格把关，在保证的同时，高效率的完成委托。

为使企业与求职者实现完美结合,注重对人才内外及多个方面进行符合性分析,严格甄选合适人才.公司顾问团队凭借多年跨地区、跨行业的猎头经验为包含世界500强企业寻访到了企业的各类人才,从公司总经理到部门经理,从执行长官到财务总监,以及特殊技能人才,高级科技人员;行业覆盖IT、电子、化工，机械，建材，房地产，医疗器械咨询等多个领域.涉猎的职能有人事，财务，市场，销售，CFO，CEO，制造等多方位人才的推荐,得到客户的广泛赞誉。