北京招聘

工作职责：

1.为公司标准合同进行审查及指导，起草或审查相关备忘录。

2.为了规范公司合同的管理，根据合同审核的数量进行分类整理，并录入数据库中；对审核通过的合同、协议进行盖章，并加以管理。

3.关注重要法律法规的公布和修改、并制定对应的行动计划并按照法定程序进行。

4.为了保障公司的知识产权（公司的商标和品牌等），协助办理有关其他公司商标申请的管理和采取法律抵制措施以防任何可能侵犯公司商标的情况。

5.市场部门提交打假报告的审核。

6.其他法务相关工作的配合及执行。

任职要求：

1. 本科学历，法律专业，熟悉经济、行政各类法规

2. 至少2年公司内部法务或律所工作经验

3. 良好的沟通力，英文或日语熟练

4. 积极主动、有实际解决问题的能力、良好的团队精神

企业宗旨：诚信！进取！高效！

3个喜悦：

第1个喜悦来自于人才找到匹配的公司
第2个喜悦来自于公司找到合意的人才
第3个喜悦来自于我们自身价值的体现

企业历史：

2004年12月上海总公司成立
2010年广州办事处成立
2010年苏州办事处成立

现今，企业的竞争就是人才的竞争，拥有人才就拥有未来.事实上“猎头”在国外已经是一种得到广泛认可的招聘形式.寻觅更加适合企业发展，能够为企业创造价值的中高级管理人才，猎头公司伊集院为此搭建了一个高起点的平台和通道。

我们潜心于打造一个具浓厚学习氛围及良性竞争的工作环境,让每一位成员与伊集院一起茁壮成长。

我们坚持对每一位人才客户提供细致周到的服务。针对每位候选人，我们将提供职业生涯规划以及相关职位的面试指导；在试用期间进行长达三个月以上的跟踪服务，密切关注人才的动向及发展，给予实质性的建议举措。

我们立志为每一位客户公司提供全面贴心的服务。对于每家委托公司，根据一系列完善紧密的服务流程，我们保持有效、及时的信息沟通；聆听客户的需求掌握客户的现况；对推荐候选人严格把关，在保证的同时，高效率的完成委托。

为使企业与求职者实现完美结合,注重对人才内外及多个方面进行符合性分析,严格甄选合适人才.公司顾问团队凭借多年跨地区、跨行业的猎头经验为包含世界500强企业寻访到了企业的各类人才,从公司总经理到部门经理,从执行长官到财务总监,以及特殊技能人才,高级科技人员;行业覆盖IT、电子、化工，机械，建材，房地产，医疗器械咨询等多个领域.涉猎的职能有人事，财务，市场，销售，CFO，CEO，制造等多方位人才的推荐,得到客户的广泛赞誉。