北京招聘

1、负责员工招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等各个模块

2、进行人力资源整合及人力资源结构优化；

3、做好行政管理的统筹安排，对公司各部门行政工作进行统筹管理；

4、建立与政府等相关机构的良好合作关系，及时妥善处理各类突发况；

5、其他领导安排相关工作。

任职资格：

学历：本科及以上

专业：汽车服务、市场营销、企业管理、人力资源、行政管理等相关专业

工作年限：五年以上汽车行业背景，4S店工作经验丰富者优先

专业能力：

1.人力资源管理能力、有从事汽车行业管理工作者优先考虑；

2.了解现代服业企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家广州相关的政策、法律法规；

3.有财务管理知识，对人力资源管理及行政费用有计划与控制的能力；

4.很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，具有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力；

5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，能承担工作压力

备注：三年以上广州当地工作经验、五年以上广州市常住居民、广东话流利沟通者优先

2010年9月28日，北京汽车股份有限公司（以下称“北汽股份”），正式挂牌。
北京汽车股份有限公司（中英文简称：北京汽车/BAIC MOTOR）是为实现北京市委市政府提出的“举全市之力发展汽车产业，打造国内一流的汽车研发制造城市的战略目标，全面达到北京市委十届七次全会提出的“促转变、调结构，全面提升首都经济核心竞争力”的工作要求，真正实现发展高端制造业，做强第二产业，把首都打造成世界城市的目标，而由北京汽车工业控股有限责任公司等六家大型企业发起组成。北京汽车股份有限公司的成立，将加快北京市汽车工业的优化升级，全面推进北京汽车自主品牌的发展战略。
标志简介
北汽集团新发布的品牌标识将“北”字作为设计的出发点，“北”既象征了中国北京，又代表了北汽集团，体现出企业的地域属性与身份象征。同时，“北”字好似一个欢呼雀跃的人形，表明了“以人为本”是北汽集团永远不变的核心。它传承与发展了北汽集团原有形象，呈现出一种新的活力，表达了北汽集团立足北京，放眼全球的远大目标。标识中的“北”字，犹如两扇打开的大门，它是北京之门，北汽之门，开放之门，未来之门，标志着北汽集团更加市场化、集团化、国际化，与集团全新的品牌口号 “融世界 创未来”相辅相成，表示北汽将以全新的、开放包容的姿态启动新的品牌战略。
公司理念
以人为本、科技引领、整合资源、集成创新、规范经营，以科学发展观为指导，以国家汽车产业发展战略和市场需求为导向，以振兴民族汽车为己任，以轿车和越野车的研发制造及投资运营为核心，同时积极承担企业社会责任，成为合格的企业公民。
公司愿景
以国内市场为基础，同时大力开拓国际市场；以基于萨博技术的自主品牌轿车和越野车为龙头，发展成为乘用车产品线齐全、产业链完整、企业结构和布局合理、管理高效、赢利能力强、具有核心竞争能力，自主品牌乘用车产品具有较大市场占有率的公司，成为国内一流、具有国际影响力的大型汽车公司。
公司架构
北京汽车股份有限公司共募资106.42亿元，其中以股权和实物资产出资81.42亿元，以现金出资25亿元。公司注册资本50亿元，股份总额为50亿股。由6家公司共同出资。
其中，发起人为北京汽车工业控股有限责任公司，联合发起人为北京首钢股份有限公司，另外四家企业分别是北京市国有资产经营有限责任公司、现代创新控股有限公司、北京国有资本经营管理中心、北京能源投资（集团）有限公司。