北京招聘

1、负责团队的日常管理及员工培训，持续提升团队专业技能，优化人员结构；

2、完善内容审核策略，提升内容安全和审核效率；

3、了解竞品相关动态，准确把握业务领域发展趋势；

4、契合业务线需求培养梯队骨干；

5、配合公司企业文化的宏观要求，分解企业文化的落地执行。

 

职位要求

1、大学本科及以上学历；

2、3年以上审核或内容运营等相关管理经验，有过100人及以上直属团队管理经验者优先；

3、具备较强的数据分析能力，全局观较好，逻辑性强，有挑战力；

4、能接受出差。

BIPO于2004年在上海设立全球总部，在新加坡设立亚太总部，研发中心分别设于新加坡，上海，印度尼西亚，另外，分别在中国香港、中国台湾、日本、泰国，越南，澳大利亚，新西兰等国家和地区设立子公司，业务遍及亚太十多个国家和地区。
BIPO，作为亚太区服务网络***，落地最深的一站式人力资源合作伙伴，主要致力于以创新的方式向企业提供综合性端对端的人力资源服务。通过我们的云技术和移动端人力资源管理系统和业内领先的解决方案，帮助企业对自身的HR运营进行改进，在完成企业的成本与收益的商业目标过程中，达到甚至超出企业的预期值。服务产品包括人事代理、薪资外包、考勤自动化管理、劳动力精益管理、业务流程外包、差旅管理、弹性福利管理、外籍员工服务等等。除了人力资源服务，我们也提供行政和财务等相关的外包服务。
我们拥有具有丰富行业经验的专业团队，深刻理解人力资源管理者面临的顾虑和挑战，于细微之处为客户提供及时、专业、高效的服务。我们持续关注和投资于先进技术，不断推进BIPO平台云服务范围和服务水平，提供客户完美体验。
BIPO，为客户提供创新高效的企业解决方案，助力提升企业效率，以“中国服务的探索者和实践者”为己任，致力于把“中国服务”推向世界！