北京招聘

岗位职责：

1、协助高层领导制定人力资源战略规划，完善各层级人员发展体系；

2、负责监督执行公司人事管理制度，为重大人事决策提供建议和信息支持；

3、根据各部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，包括人员内部调动，促进人员优化配置；

4、根据现有编制与业务发展需求，制定招聘策略、计划与目标，执行招聘计划；

5、进行人才盘点，建立公司人才梯队储备池；

6、建立培训体系，组织员工培训，推进企业文化建设，增加员工凝聚力与归属感。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，专业不限，工商管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。

2、有5年以上人力资源从业经验，3年以上同岗位工作经验，有互联网、O2O公司招聘工作经验的优先考虑；

2、掌握先进的人力资源管理理念和工具，文字功底好，熟悉国家及地方相关法律法规及政策；

3、具备优秀的职业素质及良好的服务意识，较强的管理能力，工作积极进取，富有团队协作精神；

4、工作态度积极乐观，善于与各类性格的人交流，具有较强的沟通、协调和推进能力；

5、本岗位为单休+法定节假日正常休息，介意勿投。

     重庆啄木鸟网络科技有限公司，创立于1995年，公司总部位于“山城”重庆，并在北京、上海、深圳、广州等城市设有27家直营子公司，全国覆盖近2200多个县级以上城市 （其中直营106个城市），公司业务覆盖C端、B端、F端三个方向，为国内广大居民、企事业单位、各类电器家居生产厂家提供各类维修、保养、安装等服务。
     经过20多年风雨历程，啄木鸟一直秉承以用户需求为核心，提供极致的服务体验，目前已经服务全国数百万家庭、企业用户及各类厂家，同时也赢得了客户的信赖和好评，树立 了“家修维保，就选啄木鸟”的良好口碑。公司先后建立全国统一呼叫中心、订单管理中心、线下运营中心、工程师管理中心。并分别在北京、重庆设立技术研发中心，搭建基于移动互联网的标准化服务流转体系。 20多年以来，公司先后被政府各级职能部门授予“重庆市电子商务示范企业”、“高新技术企业”、“中国家电维修协会理事单位、会长单位”、“社区商业示范龙头企业”等荣誉称号，并通过家电维修GB /T19001-2016服务质量管理体系认证。先后获得掌上通股份、58同城、小米科技、顺为资本等战略投资，并与国内外各大互联网平台、电信运营商、 房地产、物业、电器厂家等国内各行业知名企业建立了夯实的业务合作关系。