北京招聘

1.根据业务需要，制定最优的终端激励政策及制度，并跟进落地实施

2.完成日常终端特殊薪酬数据统计和审核

3.熟悉劳动法并结合终端业务实际需求，制定最优解决方案给到销售团队

4.采取相应措施使品牌终端零售人工效率最优化

5.完成领导安排的部门内其他工作任务

职位要求：

1.工作认真负责，主动性思考

2.有创新意识

3.沟通能力强

4.精通Excel，PPT等办公软件

TEENIE WEENIE品牌从1998年进入中国以来，一直以以独特的熊家族故事作为背景，以可爱的熊宝宝作为CHARACTER，推出颜色亮丽，款式富含时尚和浪漫气息的男女休闲服饰，适合追求时尚而又有气质的年轻人穿着。
到2015年为止，TEENIE WEENIE已经由女装拓展至男装，配件，咖啡，生活馆等多个经营领域，覆盖中国240多个城市，1400多家卖场，是中国时装市场具有领军地位的多元化品牌。从2016年开始，TEENIE WEENIE开始了独立化的运营之路，通过更加优秀的团队，全新的设计理念与全新的卖场形象，使TEENIE WEENIE这一深受顾客喜爱的品牌生命得到暂新的延伸。
多元化的扩张与发展为每一位TEENIE WEENIE职员带来更多高阶的挑战和广阔的成长空间，在TEENIE WEENIE，职员不仅仅得到工作技能和经验的成长，更会收获多元化的发展机会。