北京招聘

岗位描述：

1.建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度；

2.参与并制定公司人力资源规划，执行并推进公司的人力资源战略决议，制定实施方案并落实；

3.全面负责招聘工作的开展，及时准确引进人才，优化组织结构和人员配置，合理控制人力成本；

4.负责公司培训体系的建立和实施，开发和提升员工技能，进行职业生涯管理，建立人才梯队；

5.提升中层管理人员的人力资源知识和管理能力；

6.协助各中心建立较完善的有效的员工绩效考核体系，对公司薪酬制度完善和调整提出意见和方案；

7.了解员工动态，协调管理员工关系，提升公司凝聚力；

8.实施部门管理，协调部门内外部的关系；

任职资格：

1.本科以上学历，人力资源管理类或相关管理类专业；

2.具有人力资源管理师证书，接受过人力资源、管理相关知识的培训；

3.五年以上人力资源管理工作经验，三年以上人力资源经理工作经验，具有高新技术企业经验者优先；

4.熟悉人力资源管理各个模块，能够指导各个模块的工作；

5.熟悉国家相关政策、法律、法规；

6.具有良好的写作能力、出色的人际理解力及沟通表达能力；

7.具有较强的分析判断和决策能力；

8.具有较强的组织、协调和领导能力；

9.强烈的事业心和责任感，良好的职业道德和职业操守。

北京镭宝光电技术有限公司是一家专业从事固体激光技术研发、生产、销售和服务于一体的高科技公司，公司成立至今，积累了丰富的闪光灯泵浦和二极管泵浦固体激光器的技术工程经验和生产经验，2006年通过了德国TüV莱茵的ISO9001质量体系认证。2014年-2015年，公司的标准产品顺利通过了CE认证。
公司产品种类可分为：基础科学研究应用，科学分析仪器，以及医美应用的OEM激光器三大类，产品应用于中国、美国、德国、韩国、日本、印度等国家的众多科研机构、大学及公司，产品以稳定可靠的性能，优异的光束质量和操作灵活方便等特点赢得众多客户的认可。