北京招聘

任职资格

1.年龄21-35周岁,热爱销售，勇于挑战；

2.统招全日制大专及以上学历，可接受应届毕业生(必须全职)；

3、具备良好的心理素养，具备团队合作精神，对营销管理岗感兴趣，想往管理岗位发展

薪资待遇（北京400余家店面，就近安排）

 岗位津贴九个月:（前半年含住宿津贴1000元）

本科：1-2个月8000,3-4个月6500,5-6个月5500,7-9个月3000，10-12个月2000

专科：1-2个月6500,3-4个月5000,5-6个月4000,7-9个月3000,10-12个月2000

抽成：买卖3-12个月8%-20%，转正之后30%-60%，租赁2个月之后40%。

工作职责（主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务）1.负责房源信息维护推广，负责客户接待、咨询工作； 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验，打造个人顾问式职业品牌形象；3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署，交易过程为客户提供专业的权属转移服务；

薪跳加速，麦向未来

麦田房产2000年在福州成立，2005年进军北京，2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务，涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司，及小麦科技公司。现有员工12000人，近600家门店，服务客户近百万人次。***模式：“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，业绩贡献和能力优先，机会公平，可以靠自己的努力实现。

    麦田房产2000年在福州成立，2005年进军北京，2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务，涉及房地产、金融、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司，小麦科技公司，以及金诚丰金融服务公司。现有在职员工13000人，近600家直营连锁门店，服务客户650000人次。
    多年来，麦田始终坚持以人为本的企业发展理念，致力于为员工提供全面的成长路径和发展空间。麦田与全国多家知名高校签署合作协议，探索校企合作模式，确保人才输入。在员工培育上，麦田倡导终身学习，以打造学习型组织，建设大学型企业为己任，通过浓厚的文化氛围和强大的人才育成体系，自主培育正直、诚信的房产顾问。
    成就家园梦，开启新生活，麦田以文化为战略，在科技上兼容并包，在创新上不遗余力，集所有麦田人共同智慧，让房产流通轻松顺畅，为交易安全保驾护航，让顾客在寻找家的路上享受一段美妙旅程。
    麦田努力丰富新商业文明，以平等、善意、共赢的理念与各方共同成长。
    让生命绽放，让生活美好，让生态健康，是麦田的坚定使命。