北京招聘

职位描述：

1、招聘渠道维护与开发；

2、根据职位要求筛选简历，与候选人电话沟通；

3、协助、组织安排面试笔试；

4、整理、统计招聘相关数据，维护招聘数据库；

5、实习生管理等相关工作；

6、部门交办的其他工作。

任职资格：

1、大学本科及以上在校生，管理学类相关专业优先；

2、能够确保实习时间，每周至少4个工作日，5个工作日者优先；

3、学习能力强，沟通能力好，有团队合作意识，对人力资源工作有热情，感兴趣；

4、熟练操作office等常用办公软件；

5、有社交媒体账号运营经验为加分项。

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