北京招聘

【工作内容】

（1）建立实施人力资源方针，计划、起草、修改人力资源管理制度和工作流程；

（2）根据公司人才战略，依据公司组织架构制定和调整各部门职能、岗位架构和人员编制；组织制定各岗位职位说明书；

（3）负责招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系等人力资源日常管理，落地执行工作；

（4）负责公司行政制度拟定、监督、执行；

（5）负责公司外部合作的线上社交电商人力资源管理；

（6）领导其他工作安排。

【福利待遇】

（1）薪资结构：基本薪资+绩效+年终奖金

（2）入职试用期即上五险

（3）提供免费的4菜午餐+水果

（4）每3个月组织1次团建

【任职要求】

（1）大专及以上学历，人力资源、法律、工商管理等专业优先；有医疗、母婴从业背景者优先考虑；

（2）3年以上人事行政管理经验，擅长处理维护人际关系，擅于情绪管理，有积极向上的价值观；

（3）熟悉地方性劳动法律法规，具备良好的分析、解决问题的能力；

（4）良好的语言表达能力和文字组织水平，良好的团队合作精神与工作责任心，善于沟通，恪守职业操守；

（5）精通人力资源六大模块，对于招聘、薪酬福利、绩效考核、培训、职业生涯设计等方面具有丰富的实战经验。

【企业简介】

保养堂（北京）网络科技有限公司品牌“杏安”，专注于儿童呼吸道&肠道健康领域，以服务千万家庭，呵护儿童健康成长为己任。公司在儿童健康领域已经拥有15年的积淀，特聘专家黄圆媛博士有超过20年的妇幼儿临床执业经验，以过硬的专业团队服务广大用户

保养堂公司是一家在医疗科技&健康食品朝阳产业中快速增长的创新型企业，品牌名称“杏安”，专注儿童呼吸道&肠道健康领域，提供体外检测、健康管理、个人医疗器械和健康食品新零售全面立体的一站式服务。目前拥有2项国家发明专利授权，荣获联合国工业发展组织举办的第四届全球科技创新大会“全球科技创新重大成就奖”，入选2020年北京市第一批拟认定高新技术企业名单（已公示）。公司创始人为拥有20余年临床经验的大V医生黄圆媛博士和来自清华大学的吴季龙，组建专业的医生与营养师团队，以“健康天下孩子”为愿景，不仅提供专业高品质的产品与服务，更以普及科学实用的健康育儿理念和只是为己任。