北京招聘

岗位职责

1. 负责收发部门各类公文、函件；部门公文传递；部门会议通知、安排及会议纪要整理；部门日常工作文件的复印、盖章等；

2. 负责部门基础研究分发、进度查询、进度统计、基础研究台账管理等事宜；

3. 负责部门报告出具前的纸质和电子存档资料初审工作，并将上述资料递送合规审计部办理审核手续；

4. 负责评级报告PDF版本生成，并向合规审计部报送。

5. 协助部门分管档案的中层干部、质量监管岗管理存档事宜，包括但不限于督促评审会秘书及时完成评审纪要和表决表的签字，负责对出具报告后的纸质和电子存档资料归集及审核，并将全套存档资料递送合规审计部等办理存档手续；

6. 负责部门评审台账、报告出具台账、存档进度台账、项目进度台账等统计台账的管理；负责以各台帐为基础进行部门报送监管数据的统计与整理；

7. 协助部门负责人完成部门管理周报、工作总结等报告的数据整理；

8. 完成部门负责人交办的其他工作（主要为与综合管理部、人力资源部、合规部和财务部等对接部门的数据统计、福利发放和费用报销等事宜）。

任职要求

1. 本科以上学历；

2. 具有一定的工作经验；

3. 较强的文字处理能力、语言表达能力；

4. 具备一定的组织协调能力、沟通能力；

5. 熟练掌握计算机一般操作；

6. 高度的工作热情；严谨、细致、务实的工作态度；较强的责任心；良好的团队合作精神。

    东方金诚国际信用评估有限公司（“东方金诚”）是中国主要的信用评级机构之一，获得了中国人民银行、中国证监会、国家发改委、中国银保监会、交易商协会等债券市场全部监管部门和自律机构的认可，可为境内外发行人在中国债券市场发行的所有债券品类开展评级，为境内外投资人参与中国债券市场提供服务。
    东方金诚成立于2005年，注册资本为1.25亿元人民币，控股股东为中国东方资产管理股份有限公司。总部位于北京，在全国范围内建立了以22个分公司为载体的信用服务网络，还面向境外发行人与投资人建立了国际服务团队。
    东方金诚秉承“锐意创新、极致服务”的新锐理念，紧跟债券市场创新步伐，响应投资人和发行人新需求，捕捉信用风险新变化，持续革新评级技术和研究服务体系，为投资人和发行人提供专业、独立的信用服务。
    东方金诚以践行“中国评级梦”为己任，搭乘人民币和债券市场国际化、“一带一路”国际合作的东风，开发适用于全球发行人的评级技术体系，开展面向全球投资者的交流服务，推动“一带一路”、金砖国家和亚洲信用评级合作，提升中国评级标准体系的国际竞争力。
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【东方金诚奉行以人为本的管理思想，确保每一位员工有通过个人努力获得发展的机会与空间】
* 公司将尽可能地为每一位员工创造施展才能的工作环境。
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【对应聘人员的职业品质要求】
1.诚实正直、客观公正，责任心强，勇于承担责任，具有严谨、细致、务实的工作态度和优秀的团队合作精神；
2.人生态度积极、乐观，值得信赖，能够重视团队和他人利益，能够尊重他人的劳动成果和积累，能给团队带来正面价值，愿意与同事共享资源；
3.有良好的工作背景和职业信誉，对职业有正确的理解和成熟的态度，追求正直和共同成功而非投机与营私，追求努力成果而非安逸清闲，有成熟的心理预期和人生计划；
4.对从事的工作全力投入，对岗位职责全力承担，积极进取，对自己有严格的要求，能够正视自己的工作缺陷和不足，不断检讨，积极改正；
5.具有把工作目标、业绩要求变为具体计划并进行实施的能力，曾经在有业绩指标要求的工作环境下工作的经验，并惯于这种要求；
6.对信用评级行业的发展具备良好的预期和信心，对公司的发展充满正面的预期和充沛的信心，对自身在公司的成功中所能得到的收获充满正确的预期和充沛的信心。