北京招聘

公司主要经营北京高端市场，专门打造一支8090后组成的卓越财富管理师团队,每年每人投入上百万用于专业化培训、辅导和奖励，新人伙伴通过初试复试和总经理室面试后，会获得一个宝贵的岗前培训名额，参加并通过岗前培训考试后可以顺利办理入职。

【销售经理的主要职责】

根据集团总体战略，进行客户开发与团队管理，以完成集团的整体销售目标。具体职责如下：

1、正确传达营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。

2、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。

3、协助营销总监制定销售计划、销售政策。围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。

4、与市场部及其他部门合作，执行销售计划。

5、制定销售目标、销售模式、销售战略。

6、建立和管理销售队伍。

7、合理分解销售目标。

8、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。

9、定期或不定期拜访重点客户。

10、对销售人员进行销售培训和指导。

【职位要求】

1. 本科以上（含本科）学历,不限专业、有丰富工作经验或者从事过医疗、教师、行政、人资、销售、市场工作人员，经过面试，学历可放宽到大专；

2. 有卓越的目标、耐力强、有丰富的爱好特长、个人习惯好、喜欢挑战的工作、有一定抗压能力；

3. 学习能力强；

4. 具有基本的为人处事，交朋结友的能力；

5.年龄25到45周岁之间；

6.乐观，积极，人品正，无不良嗜好；

7.身体健康，无犯罪记录；

8.形象气质佳，沟通交流无障碍；

【薪酬福利】

一．底薪6000/10000/20000 三级跳 + 高佣金 + 续期佣金 + 伯乐奖金+ 管理津贴+ 继续率奖金 +年终奖金 + 竞赛奖金，销售佣金可达40%，并记入年终奖，续佣年年领，给你获得持续高收入的充分支持。

二． 优秀员工将免费去清华大学深造，取得清华大学颁发的金融理财规划师资格认证证书。此证书国家认可，全国通用。

三． 提供完备的准客户名单，在与客户交往中提高能力，拿到高薪。

四． 新人一对一培养，帮助缺乏行业经验的新人迅速成长。

五． 享受完善的公司员工福利保障计划，提供意外和住院医疗等全方面充足保障。

六． 享受公司定期的免费培训，绩优业务人员和主管一年可以国内免费旅游两次，费用全部由公司负担，特别优秀者免费送往海外旅游学习。

七．每年有两次清华大学进修机会。与清华大学强强联合，推出THFP金融理财规划师课程，打造高品质金融理财规划师！

【面试要求及准备】

1.个人简历

2.着标准职业装

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