北京招聘

我们需要你：

1. 统招本科及以上学历（需提供学信网信息），专业不限；
2. 阳光自信，元气满满；
3. 刻苦耐劳，积极乐观，诚信务实，责任心强，及时融入团队；
4. 具备良好的沟通表达和学习能力。

你们要做的：

1. 负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；
2. 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
3. 了解客户需求，提供合适房源；
4. 负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理服务工作；
5. 负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。

你能得到什么：

试用期无责底薪6000——6500元

转正后高额提成（通提30%～75%）+开单奖2000-4000元+带薪培训（终身）+全套保险（社保+商保）

转正后五险一金优秀员工旅游，人民大会堂年宴，学历进修

经纪人晋升空间（经纪人——店经理——商圈经理——大区总监）

您想去哪工作：

首先，尊重求职者的意愿，在整个背景6环内进行工作地点的匹配。其次，若求职者没有指定的地区，我们总部本着对每一位求职者负责的心给其匹配最适合的工作地点。

这些问题你可以知道：

如何被培养？

1. 链家讲师团队为您讲解房产经济理论知识。
2. 超级培训：链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。
3. 实战演练：链家销售精英带你近距离接触业务实战。
4. 经验分享：师傅带，链家老人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。
5. 工作氛围：链家房产将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！

如何被重用：

1. 无空降兵：链家为你提供一个公开、公平、透明、没有天花板的竞争平台。
2. 快速晋升：链家为你提供明确的晋升标准和创业平台。
3. 领导支持：链家上级全力以赴的付出与支持为你排除一切工作障碍。
4. 价值体现：链家业绩不是最终标准，价值全面体现才是链家精英。

清晰的职业规划

应届毕业生——销售管培生（半年）——销售店长（6个月）——分店销售经理（1年）——分区销售经理（2年）——分公司销售总监（5年）分公司销售总经理……；每年四次竞聘机会，能者上，平者让。

公司雄厚的平台

全国8000多家直营连锁门店，近110000名职业专家；未来1年北京即将发展为1600家门店，近20000名置业专家。强大的平台支持，虚位以待。

自由的分布

北京6环内近1400家门店，你想去哪里就去哪里，上班距离变零距离。

链家成立于2001年，是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、装饰装修（万科链家精致家装）等领域，是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区，在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业，店面规模达到1520家，仅北京超过22000专业房地产置业顾问及支持团队，单在北京的市场占有率(市场份额)50%， 2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年，链家迈入O2O时代，通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作，全国店面数量6000家，拥有了120000多经纪人，27个异地分公司，服务的城市人口数量已经超过2亿。一经聘用，公司将会为您提供广阔的发展机遇，具有竞争力的福利待遇！