北京招聘

工作内容：

1. 围绕公司重要战略的重点行业和重点客户提供专业服务；

2. 挖掘潜在客户，通过拜访等途径传递公司的优势及战略，并提供可行性解决方案；

3. 设计和实施业务开发，扩大品牌影响力，打开商机并创造收入，及时更新数据库中的候选人、客户和招聘需求，确保所负责的项目信息能在系统中得以运行及管；

4. 依照事先制定的专业程序，制作候选人的推荐报告，参与面试，向客户推荐合适的候选人并追踪候选人成功入职；

5. 保证业务款项的回收；

6. 与直线主管紧密合作，持续改善及提高工作效率。

工作责任:

1. 完成年度销售指标

2. 市场数据分析，提供建设性建议

3. 为客户提供优质服务

任职资格：

1. 大专以上学历，良好的英语表达能力，拥有市场，调研，及猎头工作经验者尤佳；

2. 结果导向，关注绩效，积极乐观，较强的执行力；

3. 善于使用的网络搜索及具备数据挖掘能力；

4. 善于设定目标，敢于挑战；

5. 对招聘雇佣及人才管理有较强的兴趣，能够同时参与多个项目的实施，善于管理及合理分配时间。

    肯耐珂萨(knx)隶属于上海肯耐珂萨人力资源科技股份有限公司，起源于2001年成立的上海润杰企业管理咨询服务有限公司。
    2002年至2008年间，分别在广州、北京、苏州、深圳、成都等地设立了分公司。高速发展的我们在行业中的地位迅速提升，于2005年开始成为上海人力资源行业协会副会长单位。2008年，润杰设立全资子公司上海肯耐珂萨，而后出让上海肯耐珂萨部分股份给美国KENEXA，并进而成立合资公司。2012年，鉴于美国KENEXA被IBM并购，润杰随即全资收购美国KENEXA在上海肯耐珂萨所有股份。至此，肯耐珂萨开始独立运营。
    独立后的肯耐珂萨继续保持了高速的发展势头，在2013年分别建立了软件研发中心和研究院，并于2014年在成都设立了西区总部。同年，肯耐珂萨完成了股份制改造，于上交所正式挂牌。2015年至今，肯耐珂萨先后完成了A轮、B1轮、C轮融资、D1轮融资。
    目前，肯耐珂萨在中国大陆地区的员工数量超过600名，分布在上海、广州、北京、苏州、深圳、成都、南京、山东等多个城市，业务辐射全国。
    作为中国HCM-Cloud行业领军者，肯耐珂萨致力于不断创新，以科技驱动人力资本管理在组织中的变革，帮助企业构建与业务战略深度融合的人才管理与组织能力。基于肯耐珂萨拥有近20年的行业积淀，透过X Galaxy云平台、大数据分析、人工智能技术将组织和员工数据以新方式相连接，帮助企业塑造数字化的闭环体系，成就组织健康与持续绩效。