北京招聘

【招聘岗位】

房产经纪人——置业顾问(新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)

【工作职责】
1.负责客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务

2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判
3.陪同客户看房，促成二手房买卖和租赁业务

4.负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系

【任职要求】

1. 年龄18周岁以上，本科及以上学历，20年毕业学生均可

2. 强烈的成就欲望，学习能力，抗压能力佳，不怕困难，不惧挫折

3. 阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值

4. 高度的工作热情和团队合作意识，有销售，客户服务或者学生社团干部经验者优先考虑

5. 沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极，乐观开朗

【优厚的薪资福利】

1、试用期无责任底薪6000元-6500元， 转正后享有行业超高提成30%-75%，租赁开单2000-4000奖励， 入职1年平均工资8K-12k元；

2、提供员工住宿房源信息， 需要员工承担1000元左右；

3、实习期缴纳实习生意外伤害险，转正后统一购买五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；

4、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴；

5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。

【人才发展通道】：

1. 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专家路线或 管理路线 进行发展。

2. 管理路线为：

房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理

3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层….

Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。

【专业科学的培训】
链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。

我们的企业服务理念：我承诺，我做到 ！

我们的核心价值观：客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1500余家，线上成交占比已超过40%，这就是互联网+ 的力量，也是链家不断革新技术、进行大数据管理的结果。通过线上大数据，经纪人能够及时掌握楼盘成交动态、判断客户交易倾向， 客户也能享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。2018年6月，链家18464位伙伴共同启动了“贝壳初绽”计划，从此开始了连接和赋能行业的新经纪品牌的历程。
链家创立18年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。