北京招聘

1、负责项目的计划、预算、启动、执行和结束。

2。在跨职能部门的资源安排和协调、问题/障碍的解决、时间安排和质量控制以及预算和成本管理中发挥项目领导作用，以确保项目/项目得到有效管理并及时交付关键里程碑。

3、与业务开发团队和其他跨职能团队合作，根据客户对全套服务项目的要求，推动投标预算、提案和答辩会的准备；领导答辩会的陈述和与赞助商的讨论。

4、作为与赞助商和第三方供应商的主要联系人，与外部利益相关者建立良好的健康关系和工作关系。

5、与研究级别的研究经理密切合作，根据ICH GCP、当地监管要求和dMed和/或赞助人的标准操作程序，努力推动各种临床试验活动的关键里程碑交付物的决策点。

6、预测和识别研究质量问题趋势，并领导项目团队在预先确定的时间框架内计划和实施适当的缓解、纠正和预防措施；将发现的问题和行动计划上报给直线经理和内部执行管理团队，并在适当的时间框架内与利益7、监督第三方供应商的试验，以确保他们的项目交付按时和预算高质量的项目水平。

8、促进内部和外部审计，以及监管检查。

9、与财务部密切合作，监督项目预算和资源分配，以及对所有利益相关者的付款。

多年来一直专注于于为世界500强，跨国公司，国内上市公司提供管理咨询，人力资源咨询和中高端招聘服务，为中高级职业经理人提供更好的职业发展机会。
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