个险区部总监
恒安标准人寿保险有限公司北京分公司
- 公司规模：1000-5000人
- 公司性质：合资
- 公司行业：保险
职位信息
- 发布日期：2021-01-13
- 工作地点：北京-东城区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：5-7年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：2-3万/月
- 职位类别：储备经理人 保险业务推动/督导
职位描述
主要职责：
1.负责所辖顾问行销团队的整体销售管理和考核工作。
2.根据分公司的整体目标，制定区部业务发展计划与各项KPI指标、年度、月度目标，以达成区部销售业绩及人力目标。
3.按照公司考核要求，做好业务品质管控，持续提高保单品质和客户服务质量。
4.识别拔尖的SM，并建立相应的个性化的AM培养流程，帮助 AM识别拔尖的、具备管理潜质的 LP，并对该过程予以相应监督。
5.协调营销方法的研究和发展。
6.活动、会议的组织与实施。
任职资格：
1.统招本科学历。
2.六年以上寿险公司工作经验，其中三年以上顾销经验，熟悉保险行业的经营和运作，具备领导个险营销团队的能力和经验，熟悉顾问行销渠道销售模式。
3.熟悉国内寿险市场，熟悉国内、外先进的代理人管理、业务推动及培训方法及流程。
4.出色的协调能力，理解力及执行力较强，对人诚信。具职业操守和良好的团队管理及创新意识。
5.学习能力强，且能够承担工作压力，性格开朗、乐于承担工作压力。
6.具备强烈的目标意识及有效的绩效管理能力。
7.善于激励销售团队的展业热情，协调团队内部工作氛围。
8.具有良好的沟通及人际关系协调能力。
公司介绍
恒安标准人寿保险有限公司于2003年12月开业，股东双方为天津市泰达国际控股（集团）有限公司和英国标准人寿保险公司。2015年公司注册资本为30.37亿元人民币，双方各出资50%，总部设在天津。
公司成立10年，机构拓展覆盖全国，已设立天津、青岛、北京、山东、江苏、辽宁、四川、河南、广东、大连等10家分公司，中心支公司、支公司、营销服务部等销售机构达到69家。
恒安标准作为一家合资寿险公司，一直秉承以客户为中心立足市场，建立涵盖客户全生命周期的保险产品体系，满足客户在风险保障和养老等多方面的需求，是公司致力追求的服务宗旨。
公司文化 Company Culture
恒安标准人寿深知，没有文化引领的企业是短视的，更无法凝聚人心创造伟大事业。公司在努力推动业务发展的同时，也非常重视企业文化的建设，确立了“诚信、稳健、创新”的价值观，要求员工对客户、股东诚信不欺，始终将稳健经营作为***准则，并在各个业务环节致力于创新。
身为有责任的金融企业，恒安标准人寿旨在启发公众对寿险功能和意义更深层次的思索——寿险可以为客户在不同人生阶段提供安全保障，帮助其实现财富积累，提高生活品质。
公司愿景：成为富于创新和值得信赖的寿险与财务规划专家
公司使命：为客户提供诚信的服务，为股东创造价值，为员工提供全面发展的成长平台
公司价值观：诚信、稳健、创新
品牌口号：生活比生存更广阔
公司成立10年，机构拓展覆盖全国，已设立天津、青岛、北京、山东、江苏、辽宁、四川、河南、广东、大连等10家分公司，中心支公司、支公司、营销服务部等销售机构达到69家。
恒安标准作为一家合资寿险公司，一直秉承以客户为中心立足市场，建立涵盖客户全生命周期的保险产品体系，满足客户在风险保障和养老等多方面的需求，是公司致力追求的服务宗旨。
公司文化 Company Culture
恒安标准人寿深知，没有文化引领的企业是短视的，更无法凝聚人心创造伟大事业。公司在努力推动业务发展的同时，也非常重视企业文化的建设，确立了“诚信、稳健、创新”的价值观，要求员工对客户、股东诚信不欺，始终将稳健经营作为***准则，并在各个业务环节致力于创新。
身为有责任的金融企业，恒安标准人寿旨在启发公众对寿险功能和意义更深层次的思索——寿险可以为客户在不同人生阶段提供安全保障，帮助其实现财富积累，提高生活品质。
公司愿景：成为富于创新和值得信赖的寿险与财务规划专家
公司使命：为客户提供诚信的服务，为股东创造价值，为员工提供全面发展的成长平台
公司价值观：诚信、稳健、创新
品牌口号：生活比生存更广阔
联系方式
- 公司地址：地址：span崇文门外大街8号院哈德门广场1号楼 9层西塔902-1