北京招聘

1、负责公司品牌的整体发展规划工作；

2、根据市场现状制定产品营销策略及整体销售计划；

3、与商场建立良好的合作关系，提升公司形象并解决相关业务问题；

4、根据总部下发任务，对品牌年度销售目标进行分解并督促指导各区域完成销售指标；

5、有终端带店管理能力，组织并指导所辖店铺良性运作，完成销售任务，对店铺业绩承担管理责任；

6、具有培训管理能力；

7、对店员销售技巧进行指导和示范，对销售过程进行监督和考核，对店员服务质量进行稽查；

8、精通门店团队管理、货品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程，督促各店铺及时上报各项数据，包括库存、销售等并做好统计分析；并确保店铺货品的真实和准确性；

10、对市场的敏感度强，关注竞品销售并作出分析；

11、根据公司活动推进销售业绩，确保任务达成；

12、关注区域店铺员工动态并及时做人员调整；

13、完成上级领导交办的其他工作任务。

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