北京招聘

岗位职责： 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划； 

                   2、拟定招聘方案，组织实施招聘活动； 

                   3、开发、维护、评估、分析各招聘渠道； 

                   4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

                   5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；

                    6、分析、评估招聘效果；

                     7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

 任职资格： 1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；  

                    2、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

                  3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

                   4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识； 

                   5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

安东自助仓隶属北京自助袋鼠仓科技有限公司，是国内较早从美国引进新型仓储业态的自助仓储公司。2016年,安东成为上市挂牌的自助仓储服务商。安东自助仓门店服务覆盖北京、上海、天津、杭州等各大一线城市，门店数量30余家。

安东自助仓加入中国仓储协会与国际自助仓储协会会员。中央电视台、新华社、电视台等多家媒体对安东自助仓追踪报道，住建委、房管局、人大主任等领导给予安东很大肯定。

安东自助仓横向整合社区、园区、楼宇、投资、金融、物流及信息等相关资源，实现各种不同服务的组合及商业模式创新，形成仓储行业一体化的服务体系，为客户提供一站式管家服务， 几年来帮助数十万次客户有效解决了存储问题。