北京招聘

岗位职责：

1、优化公司培训体系，根据公司年度目标，制定年度培训规划、培训费用预算；

2、培训项目策划、实施：主导和设计培训项目，不断优化培训流程、落实跟进培训效果；

3、课程及师资管理：负责公司整体课程体系的完善，包括培训课程、师资等的规范化建设、优化、支持指导；

4、可以独立承担课程开发及讲授，有微课制作相关经验

任职要求：

1、学历要求：本科以上，文史哲专业优先考虑；

2、工作年限/经验：3年以上大型企业管理培训工作经验，独立负责培训项目的需求分析、培训策划实施与效果评估跟进；

3、综合素质：较强的组织规划能力、快速把握问题关键点、严谨的问题分析和逻辑思考能力、快速学习总结能力、较强的当众表达能力、较强的团队协作配合能力；

     帝森克罗德集团有限公司致力于为工业和电力行业客户提供先进的电力技术、光电技术及自动化技术解决方案。作为电力行业的领导企业之一，帝森克罗德从事开发、制造并销售可靠的、安全易用的产品及优质专业的服务，通过与欧洲、亚洲、美洲等地的多个合作伙伴的长期不懈努力，已成功帮助众多要求近乎完美的用户达成高效、安全、节能、环保的愿望。
    帝森克罗德进行了多项产品研发和技术创新，拥有广泛的产品线，包括全系列电力补偿和滤波装置、电弧光保护系统、光线温度实时监测系统、测量设备和传感器等。为工业、商业、电力和公共事业等各行业用户提供定制化的电力技术、光电技术产品以及相应解决方案，为客户创造长期的服务和潜在的价值增长。
    帝森克罗德以其创新的技术、卓越的解决方案和产品，坚持不懈的对中国的发展提供全面支持，并以出众的品质和令人信赖的可靠性、不懈的创新追求，确立了在中国市场的领先地位之一，帝森克罗德以其电力技术、光电技术以及自动化技术业务组合与创新解决方案全面投入到与中国的合作中，以帮助客户提高生产效率，同时降低对环境的不良影响。
    立足客户，服务客户是帝森克罗德对用户永远的承诺！